恒大地产岗位说明书范文参考.doc

恒大地产

房地产开发有限公司各部门岗位职责、定岗定编和职位说明书

管理体制是一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织，它具有纯熟的专业劳动、明确的职权划分、严格的规章制度，以及金字塔式的等级服从等特性，从而使其成为一种系统的管理技术体系。在公司形成金字塔式的组织结构，不断的权威、标准化的任务、各种活动的协调和参谋的作用做明晰的描述和反复强调，并辅之以正式的组织框图、岗位规程和组织手册。

（一）副总经理岗位职责

1、全面负责项目实行管理工作。

2、健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程。

3、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。

4、控制、监督监理单位对工程施工的正常管理和监督工作。

5、工程的协议签订与管理，政府部门有关文献与公司文献的解决及工程技术、质量资料的平常管理与监督工作。

6、抓好现场管理和文明工地建设，树立公司的晶牌形象，拟定实现项目质量目的。

7、参与公司重大决策，协助总经理制定公司发展规划和年度经营方针和目的。8、负责项目立项和可行性分析。

组织项目的市场调研和考察工作，对项目进行市场定位和产品定位，塑造公司形象，代表公司开展对外公关活动。

10、制定下属员工职务说明书，并对其工作进行定期考核。

11、公司工程项目定点、报建、招投标、施工管理、竣工验收等工作的指导、监督管理，指导、督促项目各项手续的办理。

12、检查、监督下属部门的工作计划的执行贯彻情况，把好平常工作的质量关和效率关。

13、制定工作计划，召开工作例会，监控工作流程，考核目的实行，审核财务报表，协调部门合作，评估工作绩效，年终工作总结；

14、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议，在授权范围内主持与管理公司平常工作；

15、在公司授权及岗位职责范围内，全面主持项目开发管理工作

16、董事长交办的其他工作。

任职条件：

1、了解国家方针政策，必要的地产开发、财务、税务和法律知识，善于在国家法律允许范围内扩大经营项目，增强公司的经济实力和竞争能力。

2、 善于全面掌握公司经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力，

3、 具有较强的领导用人才干，善于根据公司劳动人事政策，对的设立工作岗位，合理用人，充足调动各级管理人员和公司员工的积极性、积极性和首创精神。可以根据国家政策，抓好公司分派方案，对的解决国家、公司投资者和职工等各方面的经济利益关系，合理分派劳动报酬。

4、30岁以上，大学本科以上学历，具有三年以上大中型公司管理经验或具有五年以上房地产相关行业管理经验（部长以上职位）

5、杰出的战略眼光及商业判断力，可以洞察房地产行业发展趋势

6、领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心

7、杰出的领导实行能力，使公司快速进入正常的经营运作

8、杰出的沟通能力，协调管理团队团结奋斗

9、领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力

10、作风正派，清廉公正，有良好的职业道德。

（二）、党委书记岗位职责

1、加强非公有制经济建设中的党建工作，全心全意依靠职工群众，紧紧围绕公司生产经营开展工作，积极探索发挥党组织作用的方法和途径，增强公司凝聚力、战斗力和影响力，促进非公有制公司健康和谐发展。

2、必须注重工作实效，从非公有公司的实际出发，坚持解放思想，大胆探索，敢于创新，不断提高工作水平。

3、关心公司生产经营的重大问题，提出意见和建议，参入决策，保证公司决策的对的性，为公司健康发展把握方向。

4、做好职工思想政治工作，关心和维护职工的合法权益，协调好公司与员工的关系。

5、协调公司内部各方面关系，坚持原则化解矛盾，维护公司和社会稳定。

6、领导公司思想政治工作和精神文明建设，建设有抱负、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

7、加强公司文化建设，开展文体活动。

8、完毕上级党组织交办的任务。

任职条件：

1、有很强的思想、政治、党建工作水平，大学本科学历，有5年以上工作经验。

2、个人素质水平高，对公司整体工作有很强的结识理解能力、分析能力和创新能力，严谨、细致、耐心的工作作风，可以坚持公司管理原则，

3、正直、自律、与人为善的道德品质，杰出的协调/沟通能力，可以协调公司各部门工作。

4、有较强的政策观念和创新意识，工作责任心强，敢于、善于管理。

5、可以解决协调各方面的公共关系，办事干练细致，能纯熟操作电脑。

6、具有党务工作经验者从优，年龄在40-60岁之间。

（三）、总经理助理岗位职责

1、协助总经理进行开发策略研究和产品定位分析,为公司决策提供建议。

2、负责统筹物业公司的内部管理工作，协助副总经理协调各部门、各职能单位之间的工作关系。

3、制定或协助制定年度工作计划，并对计划的实行进行过程控制。

4、协助总经理实行