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互联网运营实习合同.docx

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互联网运营实习合同

合同编号:__________

甲方(实习单位):【全称】

地址:【详细地址】

乙方(实习生):【全称】

地址:【详细地址】

鉴于甲方为乙方提供实习机会,为了明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本实习合同,以便共同遵守。

一、实习内容

1.1甲方同意乙方在【实习部门/岗位】进行实习,乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导,积极参与实习工作。

1.3乙方实习期间的主要工作内容包括:【具体工作内容】。

二、实习期限

2.1本实习合同自【起始日期】至【终止日期】止,共计【实习天数】天。

2.2实习期间,乙方应保证全勤,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请。

三、实习待遇

3.1甲方应向乙方提供实习期间的工作条件,包括办公场所、设备、资料等。

3.2甲方不支付乙方实习期间的工资,但应按双方约定给予乙方适当的交通、餐饮补贴。

3.3实习期间,乙方因工作原因造成的损失,由甲方承担相应责任。

3.4实习结束时,甲方根据乙方的实习表现,给予实习评价。

四、保密条款

4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等,无论是否以书面、口头、电子或其他任何形式,均应予以严格保密。

4.2乙方承诺,在实习期间及实习结束后,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

4.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

五、知识产权

5.1乙方在实习期间所创作的作品,属于甲方所有,甲方有权使用、发表、转让或以其他方式处理。

5.2乙方同意,在实习期间所使用的甲方商标、专利、著作权等知识产权,均归甲方所有。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):【盖章】

乙方(签字):【签字】

签订日期:【签订日期】

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.甲方公司简介

3.实习部门/岗位说明

4.甲方保密协议

5.知识产权声明

6.甲方公司规章制度

7.实习评价表

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定完成实习任务,或实习态度不端正,经甲方提醒仍不改正。

2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。

3.乙方在实习期间涉及违法行为,影响甲方公司声誉。

4.甲方未按照约定提供实习条件,影响乙方实习效果。

5.甲方未按照约定支付乙方实习补贴。

三、法律名词及解释:

1.实习单位:指提供实习机会的企业或机构。

2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或求职者。

3.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间段。

4.实习待遇:指实习生在实习期间所获得的补贴、福利等。

5.保密义务:指实习生对实习单位商业秘密、技术秘密、经营策略等的保密义务。

6.知识产权:指实习生在实习期间所创作的作品及相关权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

2.实习生违反保密义务:严肃处理,要求乙方停止违法行为,赔偿损失,必要时解除合同。

3.实习生涉及违法行为:立即报警,配合警方调查,及时通知家长或学校,必要时解除合同。

4.甲方未提供实习条件:与甲方沟通,要求甲方履行合同约定,提供必要的工作条件。

5.甲方未支付实习补贴:与甲方沟通,要求甲方按照约定支付实习补贴。

五、所有应用场景:

1.大学生实习:在校学生为企业提供劳动力,丰富实践经验。

2.求职者实习:求职者为心仪的企业提供实习机会,以期转为正式员工。

3.企业培训:企业为员工提供实习机会,提升员工技能。

4.技能培训:职业培训机构为学生提供实习机会,提高学生实战能力。

5.远程实习:实习生与实习单位不在同一地点,通过网络进行实习。

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