- 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
;;美好作品探索营主题营发布;;有探索营券,怎么「报名」?(步骤图);;探索营系列直播第一场:;;探索营系列直播-分享嘉宾;By Kris;;什么是「超级个体」?;;01 个人品牌的「定义」;001;;看到和想到你
别人脑海里的第一标签;你卖什么产品我更愿意下单;自我价值的发现、挖掘、放大和变现;02 个人品牌的「价值」;倒逼自己,深入挖掘自己的潜力,放大自己的优势;个人品牌,是你行走江湖的最佳社交名片;;个人品牌,是你事业的超级势能放大器;个人品牌
是你的核心护城河,甚至没有之一;03 现在打造个人品牌,晚了吗?;001;002
增量时代,不需要拼品牌存量时代,品牌成为刚需;;;;喜新厌旧,是人类的天性
“傲”与“堕”,也是人类的天性;用户对一个人的兴趣大概是3个月;;内容分发和匹配机制的颠覆给了每一个人新的机会;;内容的“今生”;分发和匹配机制的颠覆;平台的红利在哪里?;04 打造个人品牌的底层逻辑;;个人品牌定位的6个核心元素;个人品牌定位书案例:Kris在路上;请不断询问、回答,再询问、再回答;定位的2种推进策略;@朱成英
10+条视频播放量破亿
朱成英的儿子不到3岁,自己倒腾手机,不经意间拍了一个小视频,发了一条朋友圈,没想到数据不错,于是开始做短视频。之后确定了直播带货变现模式。;作品;定位作品化;为什么一定要培养作品意识?;有哪些内容形式和平台?;内容类型的黄金比例(建议)
与读者观众有关——5与自己故事有关——3与你的产品有关——2;初期,千万不要憋大招天赋型选手除外;内容要「一鱼多吃」价值最大化;一个必须要战胜的心理卡点;产品;;如何快速设计自己的产品;克服知识诅咒;克服完美主义;克服精英主义;变现;通常的变现产品;通常的变现方式;变现的3个核心;变现的AARRR增长模型;用户的生命周期;LTV(LifeTimeValue)
客户终生价值;05 最后推荐几本书;
您可能关注的文档
- 面部护肤品牌的明星代言、剧综赞助.pdf
- 汽车智能座舱市场分析.pdf
- 全球机器人行业产业研究之应用框架:孕育人类“奇点”时刻.pdf
- 全球及中国汽车芯片行业分析报告.pdf
- 肾细胞癌TCR-T细胞治疗市场研究报告.pdf
- 数据分析方法论.pdf
- 数字城市泛在感知体系白皮书.pdf
- 腾讯平台与内容广告品牌营销手册.pdf
- 线下连锁门店基于AIA全链路换发新活力.pdf
- 消费品及零售行业会员管理解决方案白皮书.pdf
- 10《那一年,面包飘香》教案.docx
- 13 花钟 教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 2024-2025学年中职学校心理健康教育与霸凌预防的设计.docx
- 2024-2025学年中职生反思与行动的反霸凌教学设计.docx
- 2023-2024学年人教版小学数学一年级上册5.docx
- 4.1.1 线段、射线、直线 教学设计 2024-2025学年北师大版七年级数学上册.docx
- 川教版(2024)三年级上册 2.2在线导航选路线 教案.docx
- Unit 8 Dolls (教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语四年级上册.docx
- 高一上学期体育与健康人教版 “贪吃蛇”耐久跑 教案.docx
- 第1课时 亿以内数的认识(教学设计)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
最近下载
- 行业报告、培养项目、TD、OD + 关注
-
实名认证服务提供商
可提供各行业报告; 从事7年培训工作,专注于培训培养方案,主导多项500强企业培养项目,所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》,可提供培养项目及方案咨询,拥有人才发展与组织发展培训证书
文档评论(0)