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第

建筑岗位职责十篇

建筑岗位职责十篇

建筑岗位职责篇1

岗位职责

1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;

2、提供各种建筑主体设计,外墙设计、景观设计等;

3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

4、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。

建筑岗位职责篇2

1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策、法规，以及上级有关安全生产方面的批示。

2、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验，合格后方可入库验收使用。

3、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资，一定要送交有关部门验收合格后方可购进。

4、对重要物资、机械设备特别是“三大材”“三宝”等物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进，并要有厂家的质保书，产品合格书。

5、供应给现场使用的一切扣具和附件等，购入时必须有出厂合格证明，发放时必须保持符合安全要求，回收后必须检修。

6、对负责代购的劳保用品，如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。

7、对领导批准的安全设施所用材料，应纳入供应计划，及时采供。

建筑岗位职责篇3

岗位职责

1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作。

2、负责工程预算的.编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本差异,做出分析。

3、配合公司做好项目计划成本的编制工作,并能根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。

4、认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审。

5、根据现场实际发生情况及时提醒技术员办理工程签证,并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。

6、熟悉施工现场生产进度,每月25日前编制本月施工生产统计报表;每月24日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。

7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书,根据分包合同包括的工作内容和单价,编制分包工程计划书。

8、参与劳务结算的审核。

9、收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析。

10、负责与业主及时办理工程结算,平时注意收集、整理相关资料。

11、配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。

建筑岗位职责篇4

岗位职责

1.在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

2.认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3.编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4.协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

5.编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

6.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

7.搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

8.向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

9.督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

10.参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

11.合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

12.组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

13.参加图纸会审和工程进度计划的编制。

建筑岗位职责篇5

岗位职务：

1、管理职责：负责项目设计管理工作，协助上级领导做好创新研发、标准化等工作。

2、重点工作职责：

1）负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控，提出设计任务书并统一技术要求，管控设计过程；

2）监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作，包括图纸设计控制及审核、配合政府审查等手续，对项目工作成果负责；

3）负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题；

3、日常工作职责：

1）进行周计划的编制、落实周例会技术条线工作；

2）组织项目进行月度技术巡检；

3）按时完成项目技术管理工作，如资金计划、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等；

岗位要求：

1、工作经验：5年以上优秀房地产建筑设计经验或知名设计院背景并具备地产开发经验；

2、知识与专业资格：统