厦门市劳动合同厦门市劳动合同.docx

厦门市劳动合同厦门市劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的期限

1.本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同的期限。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方的工作业绩符合甲方规定的，甲方应根据乙方的实际工作业绩，给予相应的奖金。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，甲方应按照国家的规定支付相关费用。

3.乙方在本单位工作满一年，甲方应按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。

4.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和便利。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方在工作中发现安全隐患，有权向甲方提出整改意见，甲方应认真听取并及时处理。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.本劳动合同期满，甲乙双方未达成续签协议的，本劳动合同自然终止。

第八条经济补偿

1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，甲方应当按照国家的规定支付乙方经济补偿。

2.乙方因个人原因提前解除或终止本劳动合同，甲方有权不支付经济补偿。

第九条保密和知识产权

1.乙方在甲方工作期间，知悉的国家秘密、商业秘密和知识产权，负有保密义务。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同期限变更协议

5.工资条复印件

6.社会保险缴纳证明复印件

7.住房公积金缴纳证明复印件

8.劳动争议仲裁申请书

9.劳动争议仲裁裁决书

10.人民法院判决书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定为违约行为。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇，认定为违约行为。

4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定为违约行为。

5.乙方未按照合同约定提供劳动，认定为违约行为。

6.乙方未按照合同约定保密，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

4.住房公积金：国家为解决职工住房问题，按照职工工资一定比例提取并存储的长期住房储金。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。

四、执