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2023年借用员工协议范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年借用员工协议范本

借用员工协议

甲方（出借单位）：_____________

乙方（借用单位）：_____________

为了促进双方的合作与发展，在充分协商的基础上，甲、乙双方达成以下借用员工的协议：

一、协议内容

1.1甲方同意将自己单位的员工_____________（姓名）、_____________（职务）、_____________（工号）等人员借给乙方使用。

1.2乙方同意接受甲方借用的员工，并按照本协议的规定履行雇佣关系。

1.3借用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借用员工的权利和义务

2.1借用员工应认真履行乙方安排的工作任务，服从乙方的管理和指挥。

2.2借用员工应按照乙方的规章制度和相关制度执行工作，维护乙方单位的形象和利益。

2.3借用员工应按时足额完成工作任务，不得迟到早退，不得旷工旷岗，不得违反公司规定。

2.4借用员工在乙方单位发生的意外伤害，由乙方单位负全部责任。

三、借用员工保密义务

3.1借用员工应对乙方单位的商业秘密、技术机密等保密信息进行保密，未经乙方单位许可，不得擅自泄露。

3.2在离开乙方单位后，借用员工应将乙方单位的保密信息删除或交还乙方单位，不得擅自带出。

3.3借用员工违反上述规定给乙方单位造成损失的，由借用员工承担相应法律责任。

四、借用员工福利待遇

4.1借用员工在乙方单位享有与正式员工相同的工资福利待遇。

4.2借用员工在乙方单位出现工资拖欠、福利待遇不足等情况，应及时向乙方单位反映，乙方单位有义务及时解决。

4.3借用员工在借用期间享有乙方单位的法定节假日、带薪休假等权利。

五、协议解除

5.1协议期满时，借用员工应及时回归甲方单位正常工作。

5.2甲方或乙方单位有证据证明借用员工违反协议的，有权解除本协议。

5.3借用员工借用期间未经乙方同意私自离职的，甲方承担相应法律责任。

六、其他约定

6.1本协议未尽事宜，由双方协商解决。

6.2本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________

签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日

签字人：___________签字人：___________

篇2

2023年借用员工协议范本

甲方（出借方）：______________公司

乙方（借用方）：______________公司

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方临时借用甲方员工的事宜达成如下协议：

一、借用员工姓名（甲方员工）：______________

员工职务：______________

员工工作地点：______________

员工借用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、借用期间的薪酬待遇

1.乙方在借用期间应按照员工原有的薪酬标准支付工资。

2.借用期间，员工的工资、福利待遇等事项仍按甲方企业的规章制度执行。

3.借用期间，如甲方员工因工作需要需加班，需提前告知并经甲方同意。

三、借用期间的管理

1.乙方应按照员工原有的职责和工作内容安排员工工作，确保员工在乙方企业内正常工作。

2.乙方应配合甲方对员工进行管理和监督，保证员工在借用期间遵守甲方要求。

3.甲方有权在必要时对员工的工作情况进行监督和检查，乙方应积极配合。

四、借用期间的保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，保障员工的隐私和商业秘密不受侵犯。

2.乙方对借用员工在工作中所接触到的机密信息应当负有保密责任，并严格限制信息的传播和泄露。

3.如发现泄密行为，乙方应立即通知甲方并配合甲方进行调查并处理。

五、合同解除

1.若借用期限届满，乙方需提前30天通知甲方终止借用关系。

2.若借用员工在借用期间出现辞职