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保洁公司薪酬治理制度
集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进展安排、监视、检查等治理工作。为标准保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度，我们看看下面的保洁公司薪酬治理制度吧!
保洁公司薪酬治理制度〔二〕
保洁公司薪酬治理制度〔二〕
一、保洁员岗位职责:
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明效劳、礼貌待人，并留意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内依据工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
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