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劳动合同书

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

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根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，就甲方聘用乙方为员

工，进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜，经双方友好

协商，就基本条款、约定事项达成如下协议。

第一条合同期限

(一)、本合同期限为：______年，即从______年____月____日起至______

年____月____日止。

(二)、双方同意本合同有效期的前______个月为试用期。如乙方未能达到本

合同第二条所规定的转正标准，则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。

乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。

第二条工作内容及考核指标

(一)、乙方职位为：经纪协理。

(二)、乙方的工作职责为：

1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜，

并为甲方赚取业务佣金。

2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司，

乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。

3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债

务。

4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知，签

订本合同视为完全清楚了解制度内容，制度包括但不限于：《公司组织架构》、《中

联房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及

请假管理制度》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范

管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等（下统称为公司

制度）。

5、转正标准（同时达到①、②、③项予以转正，单独达到④项予以转

正）：①连续3个月达到5000元/月以上业绩或者6个月总业绩达到20000元。

②绩效平均分数不低于315分的标准。③通过资格考试。④连续3个月达到8000

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元/月以上业绩或6个月内完成3万。

第三条工作时间

(一)、因工作岗位性质所限，甲方安排乙方每日工作8小时。乙方每月至少

休息4天。

(二)、因乙方工作性质所限，乙方同意，自愿在非工作时间完成工作任务，

不须考勤。

第四条工作待遇

(一)、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方试用期工资不低

于：￥800．00元／月(基本工资已包含加班工资)；转正后，确定乙方工资不低

于：￥960．00元／月(基本工资已包含加班工资)；如有薪酬变动，以甲方签发

的人事变动文本为据。

(二)、甲方每月l5日向乙方支付上月薪金。

(三)、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，

乙方在三十日内未提出异议的视为同意。

(四)、经甲乙双方协商一致，甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成

中扣除以下费用：工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金，因乙方违

反公司规定或过失或损失赔偿款项。

第五条社会保险和福利待遇

(一)、甲方依法及依照甲方相关制度，为乙方办理参加社会保险的手续，社

会保险费按照规定比例，由甲乙双方负责。

(二)、经乙方申请，甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年

休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。

第六条劳动纪律

(一)、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，

应向乙方公示；乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章

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制度，服从管理，按时完成工作任务。

(二)、乙方保密协定：

1、乙方不得将公司工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业

秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保

密性质。本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、

具有实用性的技术信息和经营信息，包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、

交易程序、系统