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网站编辑劳动合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

网站编辑劳动合同范本

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，经协商一致，就乙方在甲方公司任职网站编辑一职，双方签订如下合同：

第一条工作内容

乙方同意接受甲方安排，从事网站编辑工作，包括但不限于：负责网站内容的编写和编辑、更新维护网站资料，优化网站SEO，提高网站流量等工作。

第二条工作地点及工作时间

1.工作地点：甲方公司（具体地址为）。

2.工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时。工作时间为每天上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:00为午休时间。

3.乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，不得擅自离开工作岗位。

第三条工资及福利

1.乙方的基本工资为（具体工资金额），包括但不限于基本工资、绩效奖金及其他福利。

2.乙方在办理社会保险相关手续时，应积极配合，并根据国家法律法规缴纳个人社会保险。

3.甲方为乙方提供工作餐、节假日福利、带薪年假等福利。

第四条职业保密

1.乙方在工作期间获得的与甲方公司经营活动有关的信息，应当履行保密义务，不得擅自泄漏。

2.乙方不得利用工作信息谋取私利，不得从事与甲方公司竞争的活动。

第五条合同变更

1.任何一方如需变更本合同的内容，应当经过双方协商一致，双方签署书面协议后方可生效。

2.未经双方协商一致同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时履行工作职责，经甲方多次通知仍不改正的，甲方有权解除本合同。

第七条合同期限

1.本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。

2.本合同到期前七天，双方应当进行续签或解除合同的协商。

3.本合同期满后，如双方无异议，可续签一年。

第八条法律适用及争议解决

1.本合同的签订、履行及解释均适用中国法律。

2.本合同发生争议时，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

日期：年月日

篇2

网站编辑劳动合同范本

甲方（单位）：__________

法定代表人：__________

地址：__________

电话：__________

统一社会信用代码：__________

乙方（个人）：__________

身份证号码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事网站编辑工作达成如下协议，以充分保障双方的合法权益，共同遵守以下约定：

一、工作内容

1.乙方将在甲方网站从事编辑工作，具体内容包括但不限于网站内容编辑、更新、发布等工作。

2.乙方必须遵守甲方的相关规定，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、工作时间和地点

1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方工作地点为甲方所在地，若需调动工作地点，需提前获得双方同意。

三、工资待遇

1.乙方的工资由甲方支付，工资待遇为__________元/月。

2.乙方的工资以当地最低工资标准为基准，如当地有涨薪政策，则工资待遇会相应调整。

3.乙方如有加班情况，按照国家劳动法规定支付加班工资。

四、社会保险及福利

1.甲乙双方按照国家规定向社会保险基金缴纳相关社会保险费用。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年度体检、带薪年假等。

五、保密条款

1.乙方有保守甲方的商业秘密和机密资料的义务，不得私自泄露。

2.离职后应主动交出工作中的文件及资料，并保证不留存、复制相关资料。

六、合同期限及解除

1.合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.若因乙方工作表现不符合甲方要求或违反合同约定