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干部教育暂行培训方案汇报人：2024-01-09
培训目标培训内容培训方式培训时间与地点培训师资力量培训效果评估目录
培训目标01
提高干部综合素质加强干部的政治理论学习，提高政治觉悟和思想认识。拓宽干部的知识面，培养跨学科、复合型人才。强化干部的职业道德和操守，树立良好的社会形象。提升干部的管理理念和方法，提高组织协调能力。政治素质文化素质道德素质管理素质
决策能力执行力沟通能力创新能力增强干部工作能养干部科学决策、民主决策的能力，提高决策水平。强化干部的执行意识和能力，确保工作落实到位。提升干部的沟通技巧和表达能力，促进团队协作。激发干部的创新意识和创造力，推动工作创新发展。
培养干部敢于尝试、勇于突破的创新精神。创新意识激发干部的发散性思维和批判性思维，提高解决问题的能力。创新思维引导干部掌握创新方法和工具，提升创新能力。创新方法鼓励干部将创新理念转化为实践，推动工作创新发展。创新实践培养干部创新思维
培训内容02
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