基于EVA的央企绩效评价研究.pdf

引言

引言

（一）研究背景

（一）研究背景

企业绩效评价是现代企业一个重要的发展推动器，推动企业提高价值管理、

企业绩效评价是现代企业一个重要的发展推动器，推动企业提高价值管理、

自主创新、可持续发展力以及核心竞争力，在企业管理中占着举足轻重的地位。

自主创新、可持续发展力以及核心竞争力，在企业管理中占着举足轻重的地位。

因此，对于长期以来作为中国国民经济重要支柱的中央企业（简称“央企”）而

因此，对于长期以来作为中国国民经济重要支柱的中央企业（简称“央企”）而

言，有效的企业绩效评价更是其经营管理程序中不可分割的重要组成部分。然而，

言，有效的企业绩效评价更是其经营管理程序中不可分割的重要组成部分。然而，

由于央企的以传统财务指标为核心的绩效评价体系在广泛应用中逐渐显现出很

由于央企的以传统财务指标为核心的绩效评价体系在广泛应用中逐渐显现出很

多不足，为切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，国务院国有资

多不足，为切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，国务院国有资

2010EVA

产监督委员会（简称“国资委”）于2010年将EVA引入央企绩效评价体系中并

产监督委员会（简称“国资委”）于年将引入央企绩效评价体系中并

1

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进行尝试性应用。

进行尝试性应用。

（二）研究目的及意义

（二）研究目的及意义

EVA

本文研究的目的是以中国石油天然气股份有限公司为例，试图探讨EVA指

本文研究的目的是以中国石油天然气股份有限公司为例，试图探讨指

EVA

标在企业绩效评价中的应用，对EVA的先行性和合理性进行了探究，试图提出

标在企业绩效评价中的应用，对的先行性和合理性进行了探究，试图提出

一套较之传统绩效评价方法更为行之有效的评价方法，力图探索适合我国国情的

一套较之传统绩效评价方法更为行之有效的评价方法，力图探索适合我国国情的

EVA

完善央企绩效评价体系的途径和方法，以更好地为企业服务。同时也对基于EVA

完善央企绩效评价体系的途径和方法，以更好地为企业服务。同时也对基于

的央企绩效评价体系所显现出的不足进行深刻剖析，并提出改进意见，从而不断

的央企绩效评价体系所显现出的不足进行深刻剖析，并提出改进意见，从而不断

完善央企绩效评价体系。

完善央企绩效评价体系。

EVAWTO

本文研究意义在于EVA指标的引入，能够满足我国加入WTO后所面临的

本文研究意义在于指标的引入，能够满足我国加入后所面临的

世界经济环境的要求，更科学、更真实地反应央企的经营业绩，推动央企的运行

世界经济环境的要求，更科学、更真实地反应央企的经营业绩，推动央企的运行

和发展，确保国有资产的保值增值，有利于央企现代企业制度的建立和完善，对

和发展，确保国有资产的保值增值，有利于央企现代企业制度的建立和完善，对

于提高企业未来生产经营核心能力具有重要意义。

于提高企业未来生产经营核心能力具有重要意义。

（三）文献综述

（三）文献综述

••1976EVA

••1976