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国家开放大学《公共部门人力资源管理》自测.pptxVIP

国家开放大学《公共部门人力资源管理》自测.pptx

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    汇报人：李老师XX国家开放大学《公共部门人力资源管理》自测

    目录课程概述与学习目标公共部门人力资源规划招聘与选拔培训与开发绩效管理薪酬福利管理员工关系与企业文化建设总结回顾与展望未来发展

    01课程概述与学习目标Part

    公共部门人力资源管理定义公共部门人力资源管理是指公共部门（包括政府、公共事业单位等）对人力资源进行规划、获取、开发、使用、保障和评估等一系列管理活动的过程。公共部门人力资源管理旨在通过合理配置和使用人力资源，提高公共部门的绩效和效率，实现公共目标。

    本课程的目标是使学生掌握公共部门人力资源管理的基本理论、方法和技能，具备分析和解决公共部门人力资源管理问题的能力。课程目标要求学生

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