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木工老板用工合同模板

合同编号：__________

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鉴于甲方为一家专业从事木材加工的企业，乙方愿意从事木工工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方从事木工工作的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求和技术标准，完成木工相关工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作时间不超过40小时，按照国家规定支付加班费。

2.2乙方享有法定的休息休假权利，如遇工作需要加班，应按照甲方制定的加班规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月__________元（人民币），每月__________日支付工资。

3.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。

3.3乙方的工作成果符合甲方要求，甲方应及时支付乙方约定的报酬。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

5.3甲方应采取有效措施，防止职业病和事故的发生，确保乙方的人身安全。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，但应提前__________天通知对方。

6.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。

7.3甲方未按时支付乙方工资和奖金的，乙方有权要求甲方支付。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同文本

6.甲方规章制度

7.甲方工作时间表

8.加班规定

9.奖金、津贴发放办法

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付乙方工资和奖金，认定为工资支付违约。

2.甲方未按约定提供劳动保护用品，认定为劳动保护违约。

3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，认定为社会保险违约。

4.乙方未按甲方要求完成工作任务，认定为工作违约。

5.乙方未按甲方规定的时间和要求加班，认定为加班违约。

6.乙方未遵守甲方规章制度，认定为纪律违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间以外提供劳动力所得到的额外报酬。

5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资和奖金。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资和奖金。如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未提供劳动保护用品。

解决办法：乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供劳动保护用品。如甲方仍不提供，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未缴纳社会保险费。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，乙方应尽力完成工作任务。

5.问题：乙方未按约定时间和要求加班。

解决办法：甲方有权要求乙方按约定时间和要求加班，如乙方不同意，可以协商解决或按照合同约定处理。

五、所有应用场景：

1.甲方为木材加工企业，需要招聘木工人员。

2.乙方具备木工技能，愿意在甲方公司从事木工工作。

3.甲乙双方就工作内容、工资待遇、工作时间、劳动保护等事项达成一致。

4.甲方依法为乙方参加社会保险，保障乙方权