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档案管理收集归档自查报告范文三篇

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理收集归档自查报告范文三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：档案管理收集归档自查报告为深入贯彻段《关于深

20—18

入开展安全大检查活动的通知》南客安【】号、《南宁客运段

20__97

关于进一步做好安全大检查活动的通知》南客安【】号文件要

求，认真落实广州车队总体工作部署，紧紧围绕防洪安全、劳动安全、

食品安全、防火防爆、车门车窗管理、行包安全六个方面三十九个项

点，深入开展查班组作用、查管理基础、查干部作风三查自查活动，

现将个人自查问题汇报：

一、班组作用：

（一）本人在认真落实各种规章制度的基础上下了一定的功夫，

但在对班组职工的执行力上手段不够硬、措施不够强，在职工管理这

一块存在老好人思想，在自控型班组建设的过程中对职工的考核力度

疲软，认为只要达到考核条款数目而没有想过最终通过考核索要达到

的管理作用、保证安全运输的目的。对当班串岗的行为视而不见、见

而不管，对各种违章现象也是睁眼闭眼。对班组的管理工作没有发挥

应有的作用。

(二)现场工作抓的不够硬，在执行各种制度下存在得过且过的

4

心理，怕得罪人。特别是在黎塘预留站对号车厢的列车在车门验票

时要求不严，认为上车的人数较多就没有认真要求验票存在一定的风

险性。在文地、化州停站时间短、上车人数多的特性车站没有认真抓

好各车厢的三提前工作，这就可能导致旅客越站的可能。清铺工作没

有严格要求职工，对班组职工虽然有说明过清铺的重要性，但是嘴边

说得重考核的少，清铺时也只是简单的看看车厢有没有越席旅客，对

车厢的鞋子排队、窗帘、卧具摆放等工作没有检查到位。在班组抓好

安全生产工作创造有利条件上处于被动状态。

(S)个人思想不紧绷、工作状态不主动；对于各种检查思想没有

高度重视，认为我们把现场的安全工作卡控到位了就可以了，大检查

与小检查一个样，领导在与领导不在一个样，这与红旗列车的工作要

求不匹配。个人的业务水平有待更进一步的提高,平常工作中的经验积

累的不够，在现场处理各种问题时知识看看表面没有认真设身处地的

推敲，这问题换种方式处理会不会有更好的效果。特别是行包业务这

一块内容，要尽快的熟悉掌握。

二、干部作风:

在工作作风上存在老好人思想，对职工发生的问题在处理过程中

避重就轻，大事化小，小事化了，工作传达布置的多检查的少；安全

责任无小事的意识还没有形成，在有些问题的处理过程中没有亲力亲

为，对于自认不要紧的问题只是派个列车员过去看看什么情况，存在

经验主义。工作的主动性和积极性不发挥。

三整改措施：

1、牢固树立安全是第一生产力的工作思路，不断强化班组整体安

全思想意识形态。

2、严格抓好各项安全规章制度的落实，班组要狠抓严管，提高职

工的工作自觉性，为安全生产创造有利条件。

3、转变自身工作作风，不断加强自身素质建设，把安全无小事的

理念贯穿落实到实际工作。认真落实各项工作的巡视和检查。

4、积极发挥主观能动，把发现的问题、处理过程认真梳理,及时

的整改和销号，杜绝发生问题的重复性。

第二篇：档案管理收集归档自查报告没有好的管理，就没有好的效益。

为抓好安全管理工作，强化源头管理，切实把安全隐患排查整改作为

防范事故发生的重要措施和手段，把安全工作进一步做好做实、做细，

保证我公司安全工作顺利开展，特将安全管理制度的执行情况、行车

安全、车辆安全设施、综治安全等方面进行了全面自检自查，现将自

检自查情况逐一报告。

公司设有安全员负责公司安全生产日常管理工作，并不断建立健

全安全规章制度，使公司各项安全管理