2023年人事代理合同范文3篇.docxVIP

2023年人事代理合同范文3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年人事代理合同范文

甲方：（委托方）

单位名称：法定代表人：

注册地址：联系电话：

乙方：（代理方）

单位名称：法定代表人：

注册地址：联系电话：

鉴于甲方因工作需要，需要委托乙方进行人事代理服务，经过双方友好协商，特签订本合同，共同遵守约定事项并独立承担法律责任。合同内容如下：

第一条服务内容

1.乙方接受甲方委托，负责为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等相关事务。

2.乙方应按照国家相关法律法规、规章和甲方的要求，保证提供的人事代理服务合法、合规。

3.乙方应认真负责地履行职责，为甲方提供专业、高效的人事代理服务，确保甲方的人事管理工作顺利进行。

第二条服务期限

1.本合同自双方签署之日起生效，至合同约定期限届满为止。合同期满前如需终止，需提前书面通知对方。

2.合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的人事代理合同。

第三条报酬及支付方式

1.甲方应按照本合同约定支付乙方人事代理服务费用，具体数额为每月固定金额，具体金额双方另行商定。

2.人事代理服务费用应在每月固定日期之前支付至乙方指定账户，逾期支付的，应按约定支付滞纳金。

第四条保密条款

1.双方在合作过程中涉及到的商业秘密、技术机密、客户信息等任何涉及商业利益的信息不得向第三方泄露。

2.双方应对所知悉的对方商业信息保密，未经对方书面许可，不得擅自使用或泄露。违反保密约定造成对方经济损失的，应依法承担赔偿责任。

第五条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此所导致的全部损失。

2.如因不可抗力等客观原因导致双方无法履行合同义务，双方可暂时免除履行相应义务，但应及时书面通知对方，并尽快恢复履行合同义务。

第六条争议解决

1.在履行本合同过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向人力资源部门申请协调或向有关部门提起诉讼。

2.双方在争议解决期间仍应继续履行合同其他约定事项。

第七条其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定；双方如另有约定的，以双方约定为准。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

见证人：（签名）：（签名）：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

人事代理合同

甲方：（甲方单位名称）

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方：（乙方单位名称）

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要委托乙方从事人事代理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方接受甲方委托，负责甲方单位的人事代理工作，具体包括但不限于：

1.1.1协助甲方进行人事档案管理；

1.1.2负责员工招聘、入职手续办理；

1.1.3提供员工薪酬福利管理服务；

1.1.4协助甲方进行员工考勤管理；

1.1.5其他人事代理相关工作。

第二条服务期限

2.1本合同自甲方与乙方双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），届时自动终止。如需延长合同期限，须经双方协商一致并签署书面补充协议。

第三条服务费用

3.1乙方根据本合同约定的人事代理服务内容向甲方收取服务费用，具体金额如下：

（具体金额）

3.2服务费用的支付方式：甲方应于每月（具体日期）前将当月服务费用支付至乙方指定账户，并提供相应的发票。

第四条保密责任

4.1乙方须严格保守甲方单位的商业秘密及任何与人事代理服务相关的机密信息，未经甲方书面同意，不得