2024《外包企业人事管理中存在的问题及完善对策研究》5000字.doc

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外包企业人事管理中存在的问题及完善对策研究

摘要

人力资源管理外包可以在一定程度上降低企业的经营成本，提高企业的整体发展水平和管理水平，促进人力资源管理的高效发展，优化和完善企业的各项工作流程。外包带来了一定的管理风险，会影响管理的整体效果。为了提高管理地位，解决风险问题，员工必须更加重视外包的重要价值。分析现状找出原因，形成合理的对策。本文分析了企业人力资源管理外包的现状及对策，并提出了一些建议，以供参考

关键词：企业；人力资源管理；外包；对策

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