原创力文档- 1、本文档共58页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
抓好制度能力建设;目录;01;什么是制度能力建设？;为什么要抓好制度能力建设？;制度能力建设的意义和目的;制度对企业发展的重要性;制度对团队合作的重要性;制度对员工激励的重要性;制度能力建设的基本原则;公正性原则;透明度原则;客观性原则;制度能力建设的基本步骤;制度能力建设的基本步骤;总结;02;人员资源;时间资源;财务资源;知识资源;;制度能力建设的时间规划;财务资源对制度能力建设的保障;;培训与学习对制度能力建设的贡献;03;需求分析;需求分析的工具和方法;制定制度;制定制度的基本流程;制定制度的常见问题;制度实施的重要性;制度实施的难点和应对策略;;04;;某公司制度能力建设的具体实施过程;;;某企业的制度能力建设;案例三：某企业的制度能力建设;某企业制度能力建设的具体实施过程;;;05;;团队合作在制度能力建设中的重要性;创新思维在制度能力建设中的重要性;;持续改进的方法和途径;总结;06;制度能力建设的价值和意义;制度能力建设的总结;制度能力建设的未来展望;;
文档评论（0）