KTV工资制度完整版.docx

KTV工资制度（试行）

一：服务生，超市收银员、水吧、迎宾、水吧操作员

基本工资1500元/月+岗位补助600/月+级别工资100+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。

保洁

基本工资1500元/月+岗位补助400/月+级别工资100+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。

组长

基本工资1600元/月+岗位补助700/月+级别工资200+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。

领班

基本工资1700元/月+岗位补助800/月+级别工资400+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调200元月。

主任

基本工资1900元/月+岗位补助900/月+级别工资600+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调300元月。

教官

基本工资2600元/月+岗位补助1600/月+级别工资1000+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调400元月。

副理

基本工资2800元/月+岗位补助2200/月+级别工资1200+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调500元月。

二：技术类音控

基本工资1600元/月+岗位补助700/月+级别工资200+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调200元月。

主管

基本工资2023元/月+岗位补助1000/月+级别工资200+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上300元月。

万能工

基本工资1700元/月+岗位补助700/月+级别工资200+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上300元月。

三：文案编辑

提成：

1、茶水提成（不含香烟）：仅限通道服务生：当月开具水单汇总数为：4000如下不享有提成；

4000(含)—10000按照0.8%提成；10000（含）----16000按照1.2%提成16000以上按照1.8%提成

2、啤酒套餐开瓶费：根据不一样啤酒套餐发放（哈啤1.5元/套；冰爽2元/套；百威纯生2元/每套）

3、包场提成：迷你和小包2元/个（其中服务生1元，总台0.5元，水吧0.5元）

中包、套中、PARTY包3.5元/个（其中服务生1.5元，总台1元，水吧1元）大包6元/个（其中服务生3元，总台1.5元，水吧1.5元）VIP包8元/个（其中服务生4元，总台2元，水吧2元）

一、考勤制度

1、企业实行打卡考勤，每天上、下班各打卡考勤一次，上班提前一小时以上打卡考勤无效。2、补勤——忘掉打卡考勤旳员工，即时将未能打卡考勤旳时间及原因汇报直接上司，经确认后由考勤员记录在《员工点到本》中（两次以上忘掉打卡视为漏打卡）。3、漏打卡一次罚10元。

4、迟到或早退30分钟内，1元/分钟。5、迟到或早退30分钟以上局限性4小时，做旷工半天处理，扣除1.5天基本工资并扣除当月全勤奖50%。

6、迟到或早退超过4小时，做旷工处理，扣除3天基本工资且当月无全勤奖。7、当月持续旷工三天或在职期间累积旷工到达4天，按自动离职处理。二、请假管理制度

书面申请《请假申请单》，逐层汇报，未经许可视为旷工，事假不可超过30天，超过视为自动离职。1、事假

一次（含半天）扣当次基本小时工资及当月20%全勤奖、当日餐费一天扣一天基本工资及当月40%全勤奖、1天餐费二天扣二天基本工资及当月60%全勤奖、2天餐费三天扣三天基本工资及当月80%全勤奖、3天餐费四天扣四天基本工资及当月100%全勤奖、4天餐费

请事假必须提前1天递交假条，1－3天由组长同意后报主管同意最终由店长同意，3天以上由店长同意后报总经理审核。因特殊状况不能提前请假，必须在当日由本人或家眷向店长请假，事后及时补手续。2、病假：

一天扣一天基本工资及当日全勤奖、1天餐费二天扣二天基本工资及二天全勤奖、2天餐费三天扣三天基本工资及三天全勤奖、3天餐费四天扣四天基本工资及四天全勤奖、4天餐费五天扣五天基本工资及当月全勤奖、5天餐费病假必须三证齐全（县级以上医院）：病假条、病历、发票。请假看病办私事作补休假处理，无补休假按事假处理，时间合计，4小时为半天、8小时为1天。3、工伤假

视详细状况决定，因违规操作导致旳个人承担。4、旷工

旷工半天：扣除1