单位开展建设新时代文明实践中心实施方案.pptVIP

单位开展建设新时代文明实践中心实施方案汇报人：日期:

项目背景与目标组织架构与职责划分活动策划与实施步骤宣传推广与氛围营造资源保障与措施配套监督评估与持续改进

01项目背景与目标

落实国家战略01新时代文明实践中心是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，有助于推动社会主义精神文明建设，提高全民素质和社会文明程度。培育社会主义核心价值观02新时代文明实践中心通过开展各种实践活动，引导广大群众树立正确的世界观、人生观和价值观，积极培育和践行社会主义核心价值观，形成良好的社会风尚。促进文化繁荣03新时代文明实践中心以文化为引领，推动中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化的传承与创新，丰富人民群众的精神文化生活，促进文化繁荣与发展。新时代文明实践中心意义

单位现状我单位在文明创建方面已有一定基础，但与新时代文明实践中心的要求还存在差距，如活动形式单一、参与度不高、覆盖范围有限等。需求分析为更好地满足人民群众对美好生活的向往，提升城市文明程度和市民素质，我单位需加强新时代文明实践中心建设，创新活动形式，拓展覆盖范围，提高参与度，形成全民共建共治共享的社会治理格局。单位现状与需求分析

目标通过实施本方案，建立健全新时代文明实践中心工作机制，丰富活动内容，拓展覆盖范围，提高参与度，推动社会主义精神文明建设迈上新台阶。愿景将新时代文明实践中心建设成为传播文明理念、引领社会风尚、提升市民素质的重要平台，为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。实施方案目标与愿景

02组织架构与职责划分

03工作组职责制定实施方案、明确任务分工、协调资源、监督执行、评估成效等。01专项工作组成立组建由单位领导担任组长的专项工作组，负责新时代文明实践中心建设的全面指导与协调。02成员构成工作组应包括相关部门主管、业务骨干以及具备相关经验和专业知识的专家学者等。成立专项工作组

任务梳理根据新时代文明实践中心建设要求，梳理出各项具体任务，如活动策划、宣传推广、志愿服务、教育培训等。分工明确针对各项任务，明确责任部门、责任人和完成时限，确保工作有序推进。动态调整根据实际工作进展，适时对任务分工进行动态调整，以适应不同阶段的需求变化。制定详细任务分工表

信息共享平台建立单位内部信息共享平台，及时发布新时代文明实践中心建设相关通知、动态和成果，促进经验交流。定期会议制度设立定期的工作组会议，各部门主管汇报工作进展，共同讨论解决问题，确保信息畅通。跨部门协作鼓励跨部门之间的协作配合，共同推进新时代文明实践中心建设。对于涉及多个部门的任务，明确牵头部门，协调各方资源共同完成。建立有效沟通协调机制

03活动策划与实施步骤

活动内容设计围绕新时代文明实践中心建设目标，结合单位实际，设计具有针对性和吸引力的活动内容。活动时间安排根据活动类型和内容，合理安排活动时间，确保活动能够顺利开展。主题活动类型包括学习交流、宣传展示、实践体验等多种形式。策划各类主题活动

明确活动负责人、执行人员、志愿者等角色和职责，确保活动能够有序进行。活动分工制定详细的活动流程，包括活动准备、现场布置、活动开展、后期总结等环节。活动流程设计提前准备活动所需物资，如场地、音响设备、宣传资料等，确保活动能够顺利进行。物资准备制定具体执行计划

01对活动进行全程监控，确保活动内容、形式等符合新时代文明实践中心建设要求。活动质量监控02通过多种形式吸引更多人员参与活动，提高活动覆盖率和影响力。参与度提升03对活动效果进行评估，收集参与人员反馈意见，为后续活动改进提供参考。效果评估与反馈确保活动质量和效果

04宣传推广与氛围营造

123通过专业团队制作高质量的宣传视频，展示新时代文明实践中心的理念、目标和成果。制作宣传视频在微博、微信等社交媒体平台上开设官方账号，定期发布相关动态和资讯，吸引更多关注和互动。社交媒体推广与主流媒体建立合作关系，邀请记者进行实地采访和报道，提高新时代文明实践中心的知名度和影响力。新闻媒体报道利用多媒体渠道进行宣传

积极寻求与其他单位、组织或团体的合作机会，共同开展新时代文明实践活动，实现资源共享和优势互补。与其他单位合作加强与国外相关机构的联系和合作，学习借鉴国际先进经验，推动新时代文明实践中心建设的国际化进程。参与国际交流招募志愿者参与新时代文明实践中心的各项活动，培养一支热心公益、具备专业技能的志愿者队伍。建立志愿者队伍加强内外交流合作

举办文化活动在单位内部设立文化墙、文化角等设施，展示新时代文明实践中心的核心理念和价值观，营造浓厚的文化氛围。建设文化阵地倡导文明礼仪制定文明礼仪规范，倡导员工遵守公共秩序、尊重他人、关爱环境等良好行为举止。定期举办各类文化活动，如讲座、展览、演出等，丰富员工的业余生活，提升员工的文化素养。营造良好