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兼职劳务合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

兼职劳务合同是指雇主与员工之间关于兼职劳务关系的书面文件，明确约定了双方的权利和义务。在当前社会经济快速发展的背景下，兼职工作逐渐成为一种常见的就业形式，而兼职劳务合同的签订则是保障双方权益的重要一环。

一、合同主体

兼职劳务合同的主体是雇主和员工。雇主是指提供兼职工作机会的单位或个人，负责支付劳务报酬、提供工作环境、保障员工权益。员工是指接受兼职工作的个人，根据雇主需求提供相应的劳务服务。兼职劳务合同的签订要求雇主和员工都具备相应的法定资格，具有签订合同的自主权。

二、合同内容

1.合同名称：标明合同的性质为兼职劳务合同。

2.合同期限：明确兼职工作的开始和结束时间，约定工作时间和休息时间。

3.工作内容：详细描述员工具体从事的工作内容和工作要求。

4.工作地点：约定员工工作地点，明确工作需要出差、异地工作的情况。

5.劳务报酬：约定员工的工资报酬、支付方式、发放时间等。

6.工作时间：明确兼职工作的工作时间和工作日历。

7.劳动保护：约定雇主为员工提供的工作条件、劳动保护措施等。

8.绩效考核：约定员工的绩效考核方式、标准和奖惩措施。

9.保密条款：约定员工需保守雇主的商业秘密和工作机密。

10.解决纠纷：约定双方如发生争议应如何解决，可以选择诉讼、仲裁等方式。

三、合同签订

兼职劳务合同的签订须经双方自愿并书面确认。在签订合同前，双方需共同商议、友好沟通，明确双方的权利和义务，保证合同内容真实、准确。签订合同后，需经过雇主和员工双方签字盖章确认，生效即视为合同正式生效。

四、合同履行

在合同期限内，雇主和员工应按照合同约定履行各自的义务。雇主应提供合法的工作机会、支付劳务报酬、保证员工的劳动权益；员工应认真履行工作职责、提高工作效率、维护企业形象。双方要求遵守合同约定，诚实守信，不得擅自变更合同内容，不得拖延或拒绝履行合同义务。

五、合同解除

1.合同期满：合同期满后，根据双方意愿可以续签合同或终止合同。

2.合同违约：一方违约或严重违约，影响合同履行的，对方有权解除合同。

3.协商解除：双方经协商、友好沟通达成一致意见，可以解除合同。

4.法定解除：依据相关法律规定解除合同。

总之，兼职劳务合同是维护双方权益的法律文件，对雇主和员工都具有重要意义。雇主应提供合适的工作机会，保障员工的权益；员工应认真履行工作职责，提高自身能力。双方要求遵守合同约定、诚实守信，共同维护良好的合作关系，推动经济社会健康稳定发展。【兼职劳务合同】。

篇2

兼职劳务合同

一、甲方（单位）

地址：

电话：

法定代表人：

统一社会信用代码：

二、乙方（个人）

姓名：

身份证号码：

联系电话：

三、劳务内容

乙方同意按照甲方的安排，承担以下工作职责：

四、工作时间

1.工作时间：每周工作时间为____小时，工作时间为____时-____时，休息时间为____分钟（调休时间以一小时为单位）。

2.若有加班情况，甲方将根据工时法规进行加班工资支付。

五、劳务报酬

1.乙方为甲方提供兼职劳务，乙方将按照双方协商好的报酬标准获得报酬。

2.报酬支付方式：乙方每月（或每周、每日）在____________之前出示工作小时数单据，甲方将在______日前按照劳务合同约定支付报酬。

3.报酬发放方式：甲方将通过______方式支付报酬给乙方。

4.报酬标准：乙方的报酬标准为每小时____元整。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

2.保密期限：乙方的保密义务将持续____年。

七、解除合同

1.若乙方有违反合同规定或不履行义务的情况，甲方有权解除合同，不再与乙方合作。

2.乙方也有权提前通知甲方解除合同，提前通知期限为____天。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

2.本合同自签署之日起生效，至____年____月____日终止。

3.本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面变更协议后生效。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

以上为兼职劳务合同正文，双方一旦签署，即表示同意遵守合同中的各项条款。希望双方能够遵守合同