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保安工作调查报告

调查目的：为了进一步了解保安工作的性质，工作内容；生疏物业治理保安这一职业的职责、工作要求等，并对现有学校保安工作中存在的问题进展分析并提出解决方法。

调查时间：2023年9月30日

调查地点：云南名族大学雨花校区调查对象：学校保安

调查形式：抽样调查〔问卷总计15份有效问卷13份〕调查内容：

学校安保人员问卷调查表

1、你进入民大工作的渠道是什么？〔 〕

A网络 B人才市场 C 中介 D聘请会 E内部介绍

F 、 其 他

人其

人

其

1

8

招

5 %

8 %

内

6 9 %

2、你的年龄是〔 〕岁？

30岁及其以上

23% 20岁及

其以下

39%

20到30

岁

38%

3、你的学历是〔 〕

A、小学B、初中 C、高中D、中专 E、大专F、本科 G、本科以上

本科

23%

中专

小学

8%

初中

31%

23% 高中

15%

4、你的身高是〔 〕cm？

180以上

25%

160以下

8%

160到170

17%

170到180

50%

5、你入职时间是多久？〔 〕

两年以上

一年到

10%

两年两

年以上

20%

6、每天的工作时间是多久？〔 〕小时

一年以下70%

八小时

7、是否值夜班？

A、是 B、否

是

8%

否

92%

8、如不值夜班，正常上班时间是从〔 〕点到〔 〕点？

9、吃、住、行的方式怎样？

A、学校供给 B、自费 C、其他自费

10、工作服装供给方式是什么？〔 〕

A、学校免费统一供给 B、学校统一供给，出钱购置学校供给

11、你的工资水平是多少？〔

〕

A、500至800 B、800至1000

C、1000至1500

D、1500以上

全部是100到1500

12、对自己的工资是否满足？〔

〕

A、满足

B、还行

C、不满足

满足

38%

还行

62%

13、你期望的工作薪金是多少？〔

〕

3000及

1000--

其以上

2023

33%

34%

2023-

3000

33%

14、入职前是否参与过培训？〔 〕

A、是 B、否

否

15%

是

85%

15、每日的午休时间为〔 〕小时？都没有午休时间

16、假设可以选择，你最情愿到大学城哪个大学上班？为什么？

16、上班期间所佩带的工具有哪些？

17、在民大工作期间遇到的最不顺心的事是什么？

17、工作职责有哪些？

18、谈谈你对自己工作的看法。

争论学校保安工作的重要性：

随着高校办学规模不断扩大、层次不断提高，校园面积、人数的急剧增长，校园对外开放程度的不断加大等，校园安全面临着日益增多的问题、状况。校园安全工作压力日益增大，以前单凭学校保卫部门为数不多的几位工作人员就能做好学校安全工作的工作模式早已无法适应现代高校安全工作的需要。因此，高校保安员队伍应运而生。越来越多的高校开头引入保安队伍参与高校安全保卫工作。据统计，全国百分之九十五以上的高校拥有自己的保安队伍。保安队伍在高校安全保卫工作中也在发挥着越来越重要的作用。争论调查学校保安的工作现状有利于促进学校保安队唔得建设与进展，对大学校园安保有着重要的意义。

我校保安的用工模式

保安员队伍是高校保卫部门的重要组成局部，也是重要的保卫力气。目前高校主要存在两种保安员队伍的用工模式。

我校通过与呈贡县保安效劳公司签订劳务派遣合同，我校向保安效劳公司支付派遣费，保安效劳公司向我校派遣保安队员，组成保安队，参与高校安全保卫工作。保安效劳公司依据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定对保安队员进展治理，发放队员工资，购置保险，计算工龄等。我校由学校保卫部门担当劳务

派遣协议中商定的用工治理责任，依照合同规定的工作时间安排保安队员在门卫、巡逻、技防等岗位工作，并负责监视、考核等。一般状况下，保安效劳公司会随队派遣一名中队长，负责所派往高校保安队伍的日常治理工作。

现阶段我省大学安保面临的现状：

依据云南网2023年七月的一篇报道中依据对省内23所高校的调查觉察，我省各高校保卫人员平均占全校总人数的1.28‰，也就是说，每一万名大学生仅有约13个保安。全省高等教育保卫学会成立二十周年庆典大会近日在昆明医科大学进展，大会透露，我省高校保卫人员配备人数缺乏，保卫经费投入也缺乏。省高校保卫学会第四届理事会理事长、昆明医科大学保卫处处长罗利坤等5位教师调查觉察，校园安全立法力度缺失、网络犯罪、大学生心理问题等已经成为高校稳定的担忧全因素。

高校保卫学争论专家、原中国高等教育学会保卫学专业委员会秘书长吴心正同志曾经一针见血地指出:中国保卫工作规模浩大,面临简单的局面,治理体制、机构设置、方针政策、措施对策等由于缺乏科学理论指导,根本上没有解决好。

我校保安工作的现状

年龄偏小、素养不高、数量缺乏

依据调查觉察，我校