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高级管理人员聘用合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

高级管理人员聘用合同

甲方：公司名称

乙方：高级管理人员姓名

鉴于甲方现拟聘用乙方为公司的高级管理人员，为了规范双方之间的雇佣关系，特签订本合同，并共同遵守相关规定。

第一条聘用岗位及职责

乙方将被聘用为公司的高级管理人员，具体职务为【具体职务名称】。乙方应当尽职尽责，忠实履行相关职责，为公司的发展贡献自己的力量。

第二条工作时间

乙方在公司工作的时间为【具体工作时间】，按照公司的规定履行工作职责。若存在特殊情况需要超时工作，应当经过公司的同意。

第三条薪酬福利

1.乙方的基本薪酬为【具体金额】元/月，薪酬结构包括基本工资、奖金、福利待遇等。

2.乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年假、节假日福利等。

3.乙方还有资格参加公司相关的培训和活动，提升自身能力。

第四条保密义务

乙方应当为公司的商业机密和敏感信息保密，不得向任何第三方泄露公司的商业秘密，包括但不限于技术资料、商业计划等。若有违反保密义务的行为，公司有权采取相应的法律措施。

第五条离职规定

1.若乙方在未满一年的试用期内离职，应提前30天书面通知公司，公司有权提前解除聘用合同。

2.若乙方在试用期满后离职，应提前60天书面通知公司，公司有权提前解除聘用合同。

3.乙方离职后应当交还公司的所有资料、设备等。离职后保持对公司商业秘密的保密义务。

第六条合同变更

本合同经双方签字确认后生效，若存在需要变更的情况，应当由双方协商一致后签订书面协议。

第七条法律适用和争议解决

本合同适用中国法律，并由双方共同遵守。若发生争议，双方应当友好协商解决；若协商不成，应提交至所在地法院解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：____________

乙方（高级管理人员姓名）：____________

签订日期：____________

以上为高级管理人员聘用合同的具体内容，双方应当遵守各项规定，共同维护公司的利益并实现双方的合作共赢。希望双方共同努力，共同发展！

篇2

高级管理人员聘用合同

一、甲方：公司名称

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人（负责人）：XXX

电话：XXX

传真：XXX

邮编：XXX

二、乙方：XXX

身份证号码：XXX

联系地址：XXX

电话：XXX

传真：XXX

邮编：XXX

鉴于：

1.甲方为一家具有独立法人资格的企业，拟聘用乙方为公司的高级管理人员；

2.乙方具备相关的工作经验及知识技能，符合公司的要求；

3.甲方与乙方经过充分沟通，双方就聘用事宜达成一致意见；

4.为保障双方的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，制定本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：XXX

2.聘用时间：自年月日起

3.工作地点：XXX

4.工作内容：XXX

5.薪酬福利：XXX

二、劳动合同期限

1.本合同自签署日起生效，有效期为XXX年。

2.本合同期满前，如有需要延长劳动合同期限，经双方协商一致后，可以签订书面续约合同。

3.若合同期满，乙方未接到书面通知，或未经双方协商一致继续工作，视为乙方自动辞职。

三、工作时间与休假

1.乙方应当遵守公司的工作制度，严格按照公司的工作时间要求履行职责。

2.乙方享有法定的休息日和节假日，公司将按照国家法定的休假制度给予乙方休息。

3.乙方在公司工作期间须遵守公司的规章制度，如有违反，将受到相应的处罚。

四、薪酬福利

1.乙方工资由公司按月支付，且包括基本工资、绩效奖金、津贴等。

2.乙方享有公司提供的社会保险和公积金。

3.公司将为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提高乙方的专业技能和知识水平。

五、保密义务

1.乙方在公司工作期间及合同终止后，应对所知悉的公司商业秘密、技术资料和其他机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给外部人员或用于其他不正当用途。

2.保密期限为合同终止后的XXX年。

六、解除合同

1.如因不可抗力或其他不可抗拒的原因导致本合同无法继