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火锅店员工劳动合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

员工劳动合同

甲方：火锅店

乙方：员工

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守劳动合同相关规定。为明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，维护甲方的合法权益，完成下列工作任务：提供优质的服务，接待客人、点菜、送菜等；维护店内卫生、保持环境整洁；协助店长处理有关工作等。

2.工作地点：火锅店地址XXX。

3.工作时间：根据火锅店的安排。

4.薪酬：乙方的工资为XXX元/月，工资于每月底结算。

二、期限

本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为一年。劳动合同期满时，双方可协商续签。

三、工资及福利

1.乙方的工资包括基本工资和绩效奖金，具体标准根据工作表现而定。

2.甲方将提供乙方在工作期间的伙食补贴、社保等福利待遇。

3.乙方享有法定节假日的福利待遇，如节假日加班工资、调休等。

四、劳动保障

甲方应保证乙方在工作期间的合法权益，保障乙方在工作中的安全和健康。

五、解雇

1.乙方未能按照甲方要求履行工作职责，或者发生严重违纪现象，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在工作中表现突出，或者达到甲方规定的晋升条件，甲方可以根据情况调整乙方的工作岗位和薪资。

六、争议解决

双方就本合同争议及解释如无法协商解决，应提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。

七、其他事项

本合同项下其他未尽事宜，双方可协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同生效。

甲方（火锅店）：

法定代表人/负责人：

签字：日期：

乙方（员工）：

签字：日期：

篇2

火锅店员工劳动合同

甲方：（雇主）

地址：_____________

法定代表人：_____________

电话：_____________

乙方：（员工）

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条工作性质

1.1乙方作为甲方火锅店的员工，主要从事服务员工作。

1.2乙方入职后应当遵守公司规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行岗位职责。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点为甲方所在的火锅店，根据实际情况可能会有临时调动。

第三条工作时间

3.1每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2如需要加班，应当经过双方协商一致，且按照国家有关规定支付加班工资。

第四条工资待遇

4.1乙方享受的工资待遇根据实际工作情况与绩效考核结果进行核算，具体薪酬标准由双方协商确定。

4.2工资发放时间为每月15日，支付方式由甲方与乙方协商确定。

第五条试用期

5.1乙方入职为试用期三个月，试用期期间工资待遇与正式员工相同。

5.2试用期满，根据双方协商结果，签订正式劳动合同。

第六条福利待遇

6.1乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、福利金等。

6.2乙方在工作期间发生意外或患病时，甲方将依法依规支付医疗费用。

第七条保密义务

7.1乙方应当对甲方的经营情况、商业机密等进行保密，禁止向外界透露相关信息。

第八条违约责任

8.1任何一方违反劳动合同的约定，应当依法承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1本劳动合同所发生的争议，应当友好协商解决。协商不成时，可向有关部门申请调解，也可向法院提起诉讼。

第十条其他事项

10.1本劳动合同自双方签字生效，至劳动合同约定工作期满时终止。

本劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日生效。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

日期：_____________日期：_____________

篇3

火锅店员工劳动合同范本

甲方：（火锅店名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规