企业识别系统(共72张课件).pptxVIP

企业识别系统;问题;第一节CIS概述

第二节CIS的策划

第三节CIS实施流程;第一节CIS概述;1949年后，铁路系统CI设计十分成功；

20世纪80年代中期CI战略传入中国；

1988年广州太阳神集团开CI之先河；

1990年亚运会，健力宝斥资1500万元导入CI；;二、CIS的意义;1、确立并明确企业的主体性;2、有效快速地传递企业信息;三、企业识别系统的界定;CIS（CroporateIdentitySystem）所谓CIS战略就是企业通过自我认识，确立企业经营理念与精神文化，并运用整体传达系统，传达给企业的公众，使其对企业产生一致的认同感与价值观，从而建立鲜明的企业形象和品牌形象，提高产品市场竞争力，创造企业最佳经营环境的一种现代企业经营战略。

;四、CIS的构成要素;CI的三个基本单元;CIS三者的关系;（一）组织形象概述

组织形象是指在一定的环境背景下，公众对社会组织的总体评价，是社会组织的内在精神与外显特征在公众的感知中相对稳定的整体映像。

组织形象包含两层意思：

（1）组织形象是在特定的环境背景下，公众对其的总体评价，这种评价是组织内在精神的外在表现。

（2）组织形象是相对稳定的整体映像。

;（二）CIS战略与组织形象的区别

首先，CIS战略与企业形象的涵义不同。

企业形象是指社会公众和企业职工对企业的整体印象和评价，也是企业的表现和特征在公众心目中的反映。这种印象和评价是公众综合认识的结果。

CIS战略是传达、塑造企业形象的工具与手段。;其次，两者构成要素不同。

企业形象要素体现于产品形象、环境形象、职工形象、企业家形象、公共关系形象、社会形象、总体形象之中，也就是说企业形象是由上述形象要素组成的。

CIS战略要素由理念识别系统（MIS）行为识别系统（BIS）视觉识别系统（VIS）构成，显然比企业形象具有更丰富的内涵构成。;一、理念识别系统策划;（一）理念识别系统的基本内容;松下公司的企业使命观;企业价值观;松下公司独特的价值观;（二）企业理念的表现形式

从2003年7月31日开始，借联想2003年科技巡展之机，在巡展所到之处深入传播和集中展???联想的品牌内涵，诉求联想“创新科技，畅想未来”的理念。

五、CIS战略与组织形象

1、企业领导机构与组织系统的规范化。

IBM：IBM就是服务

但通过CIS策划前期调研，发现这一商标有很大局限性：一是复杂系数大，记忆点不够集中；

称或缩写；

了解企业运行的全面情况，从中分析把握企业总体运行状况，并对企业内外环境进行全面论断，找出企业当前的优势和劣势，为下一步的CIS作业指明方向。

１、培育人才的公司：“松下电器公司是培育人才的公司，并且兼做电器产品。

CorporateIdentitySystem的简

第二节CIS的策划

（三）企业外部行为识别

２、要有尊重人类的基本精神：以人道主义精神来尊重别人、员工、顾客和用户。

其宗旨在于使企业理念价值的共有化。

第一节CIS概述;（二）企业理念的表现形式;标语、口号实例;（三）企业理念的策划;附录：世界著名公司的理念口号

1.为生产大众喜爱的汽车为目标.（TOYOTA）

2.创造人与汽车的明天.（NISSAN）

3.技术本位的日立公司.（日立制作所）

4.我们非常重视意见的交流.（第一劝业银行)

5.千万不要让顾客等待.（SAMSUNG）;6.ITWORKS.(TheWallStreetJournal)

7.OnlyonemagazinehasthepowerofFortune.(Fortune)

8.Gettingpeopletogether.(Boeing)

9.Progressforpeople.(GeneralElectric)

10.Justdoit.(Nike)

;跨国公司的企业理念识别;二、行为识别系统策划;（一）行为识别的内容;行为识别从内容上看，可分为两个方面：

一是对内方面的活动：员工教育；业务培训、作业合理化、工作环境、福利制度、公害对策、研究发展、礼仪规范。

二是对外活动：市场调查、产品开发、促销活动、广告活动、公关活动、公益文化活动、信息沟通、竞争策略。

;（二）企业内部行为识别;企业内部组织传播;企业行为规范化;（三）企业外部行为识别;案例：摩托罗拉员工沟通方式;案例：摩托罗拉员工沟通方式;讨论：皮格马利翁效应

--你希望员工成为什么样的人;（一）企业视觉识别系