保安服务合同的性质.docx

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保安效劳合同的性质

篇一：保安效劳合同合同编号

保安效劳合同

保安效劳年月日

甲方：乙方：

为维护 网点和办公区治安秩序，保障财产、员工和在营业网点及办公区办理业务客户人身、资金安全，依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国保安效劳治理条例》和国家有关法律、法规，经甲乙双方公平协商，就乙方向甲方供给保安效劳事项签订本合同，双方共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为保安效劳，即甲方依据保安队员及安全需要，将本行在武汉市局部营业网点的保安效劳事项外包给乙方，由乙方为甲方供给保安效劳，甲方向乙方支付保安效劳费。

二、保安效劳任务

〔一〕维护保安效劳区域范围内，银行和客户的人身、财产安全。

〔二〕兼顾营业网点门外5米区域内人员、车辆戒备。

〔三〕运钞车到营业网点接、送钞时提前清理运钞车停车位并帮助押运人员做好现场戒备。

〔四〕在营业网点帮助疏导人流，维护好营业网点的正常营业秩序；维护好办公区的办公秩序。

〔五〕对进入保安效劳区范围的可疑人员要留意观看和查问，觉察事故苗头要几时制止并报告所在营业网点的工作人员。

〔六〕使用“请、你好、请留意如何如何、期望您能如何如何、等等”文明用语，提示客户自觉排队或休息等候办理业务，正值

制止在营业网点大堂客户区、门外社会治安“三包”区域内发生的不文明行

为。

〔七〕如保安效劳区范围内发生案件，全力以赴协作公安部门调查侦破案

件，供给牢靠线索，帮助破案，挽回经济损失和影响。

〔八〕生疏效劳区内安全物防标准和要求，觉察安全隐患并准时向效劳单位负责人报告落实整改；生疏银行安全技防操作标准与要求，协作公安、检查部门、本单位正常的影像及资料查阅，做好查阅前证件审核及查阅、维护、登记等工作；加强人防治理，准时有效处置效劳区内的各类突好大事〔如、盗窃、火灾、跑水、群体、停电断电、诈骗等等〕。

〔九〕认真做好效劳区内的优质文明效劳工作，行为、语言、仪表、作息时间等标准标准。

〔十〕认真做好每日各项安全检查工作，做到检查到位、不留隐患、觉察问题、准时通知报告、落实整改，检查记录完整标准、真实完备、保存妥当。

〔十一〕加强业务及技能学习训练，提升素养，确保效劳区安全不发生治安案件、事故。

三、工作时间、地点：

效劳时间：保安每天工作时间一般为8个小时，每周在法定假日外轮休1天，晚上在效劳区备勤。

效劳地点：股份各营业网点四、合同效劳期限

自年 月日至年月 日。五、保安人员数量

依据甲方保安人员总编制数掌握内、以实际到岗人均数为准。六、保安效劳费用及结算方式

〔一〕保安效劳费用构成：

保安效劳费用由保安人员费用〔包括但不限于保安员工资、绩效奖金、延长工作时间的加班工资、单项奖金、班队长津贴、备勤费用、节假日生活费等〕、国家规定要求缴纳的各项社会保障费和保安公司治理费、税金等组成。

〔二〕保安效劳费用标准：

甲方按乙方月度实有保安人均数〔即有效工作时间人数满勤数〕进展计算，

支

付标准为：

1、满勤人均每月元，小数点后保存一位小数。

2、法定节假日加班费用按倍另计算，即为：元/人天

〔三〕结算时间和方式：

1、每月底之前支付上月效劳费。

2、结算方式：支票或转账

甲方支付乙方保安效劳费用时乙方必需开具正式发票。七、双方的权利和义务

〔一〕甲方的权利和义务

1、甲方要求乙方派遣的保安员必需符合以下条件：

①品德及仪表端正，本人及家庭无不良历史记录。

②五官端正、身体安康、无不良嗜好。

③高中〔或相当〕及以上文化程度〔要求有毕业证书〕，身高1.70米以上，

年龄20—35周岁之间，退役军人、高学历应届毕业学生、或具有银行保安技能特长等条件优越者可适当放宽。

④听从安排、听从指挥、爱岗敬业、遵守纪律。

⑤从业稳定、最低工作期限一年。

⑥其他甲方要求需要具备的有关条件

2、乙方负责依据上述条件组织招录、培训保安人员。招录的保安人员，经乙方培训合格后，依据择优原则持《上岗通知书》派遣至甲方，派遣保安员经甲方面试，面试合格后乙方协作甲方对队员进展监控操作再培训至达标，操作合格前方可上岗，上岗后试用期一周，试用合格，由甲方对到队员进展登记治理，队员必

须照实向甲方保卫部门供给个人有关资料信息，乙方同时向甲方供给队员根本状况登记表。

3、甲方为保安员工作日〔周一至周五〕供给免费工作用餐，休息日〔周六、周日、法定假日〕工作用餐由乙方支付。

4、甲方依据政府有关规定，向保安员支付加班费等，其费用在甲方支付的效劳费用中包干，对在甲方从业满一年以上的队员可合理安排年、公休假。

5、甲方为保安员免费供给住宿、水电、床被、服装等必要工作和生活条件。因金融特别岗位工作需要，应向保安员供给保卫职能所需的警〔或电〕棍、对讲机、防弹衣、头盔等必要

篇二：保安效劳合同保安效劳合同