保安扣押他人证件案例.docx

第

第10页共12页

保安扣押他人证件案例

篇一：高级保安考试案例题库

1、保安责任区划分有三项原则：〔1〕大小适当〔2〕有利于提高工作效能

与其他保安责任区相全都。

2、出入口勤务方案内容主要有三点：〔1〕依据合同确定勤务方案、门卫勤务方式及所需装备等。

依据出入口的建筑特征以及人员、车辆流量，确定门岗的具体位置。

确定各类状况的处置方法，制定紧急状况的处置预案。3、出入口勤务实施包括三个方面六项具体工作：〔1〕

①逐个查证

②重点查验

③免检放行。

4、保安守护勤务方案制定的方法有5个：〔1〕正确理解客户的要求，广泛收集资料。

现场勘查，了解状况明确任务职责，正确选定稍位。

统一思想，确定值勤编组，明确具体规定和要求。

绘制必要的现场图和人员、岗位分布图。

制定紧急状况的处理方案，规定联络信号和方法。

5、描述守护勤务方案制定要求的词组共有10个〔1〕准确完整〔2〕切实具体〔3〕层次清楚〔4〕规律性强〔5〕简明扼要〔6〕详略得当〔7〕易记有用〔8〕便于执行〔9〕图文清楚

〔10〕字迹工整。

6、案例中巡逻方案不应有的内容共3项：〔1〕请销假制度〔2〕请示汇报制度〔3〕考核奖惩制度。需要补充应有的内容也有3项：〔1〕状况处置〔2〕特别规定〔3〕图标。

7、风险形成示意图：风险因素增加或产生风险事故引起损失导致实际结果与预期结果的差异这就是风险。

8、按产生缘由分。

8、从本案例中可看出风险治理工具有：避开风险，如在制订进展规划躲避不利因素；风险自留，如企业自留相关基金；风险转嫁，如参与各类保险。

9、保安巡逻勤务制度体系有五局部组成：〔1〕巡逻前的治理制度〔装备预备制度、勤务规划制度、出巡制度等〕〔2〕巡逻中的治理制度〔如请示报告制度、勤务登记制度、文明执勤制度等〕〔3〕巡逻后的治理制度〔如交接班制度和班后总结制度等〕〔4〕值班备勤制度〔5〕勤务检查制度。

10、装备预备包括的装备有4项：〔1〕交通工具的检查修理〔2〕通信设备的预备和检查

〔3〕防护器材的预备〔4〕保安巡逻人员自己的着装、标志佩戴的完好情

况。

11、案例所提“五清三交接”中“三交接”的具体内容：〔1〕记录交接

〔2〕现场交接〔3〕实物交接。

12、保安巡逻勤务制度建设的“四个必需”的内容答出要点便可得分：〔1〕必需严格依据法律、法规的规定进展，不得超越法律之上，不得与法律法规内容相抵触；符合保安公司和客户单位有关规定的精神和要求；适应构建和谐社会和社会治安形势的进展。

〔2〕必需有利于便利群众，更好地为客户效劳，做到热忱效劳、严格按制度办事，进一步树立和塑造保安巡逻人员的良好形象；有利于维护客户单位的治安秩序，预防、觉察、打击

13、依据预案适用的范围和功能，可以将紧急预案划分为四类：〔1〕综合预案〔或总体方案〕〔2〕专项预案〔3〕现场预案〔4〕单项预案。

14、列出气象、地质、海洋三类自然灾难的名称。气象灾难有：台风、冰

雹、雪、沙尘暴等；地质灾难有：山体倒塌、滑坡、泥石流等；海洋灾难有：风暴潮、海啸等；

15、〔1〕黄海在巡逻前的预备工作中少做了：与姜小勇一起学习巡逻勤务工作方案。

姜小勇冒然处置有可能消灭的后果：

①姜小勇中毒

②由于处置不当，引发更大事故

③给企业造成损失

④造成公司工作被动等等。

在这件事上保安队长应担当的责任：检查指导不到位、岗前培训没有落到实处等。

16、保安效劳质量治理体系的组成局部有：〔1〕保安效劳质量保证体系

〔2〕保安效劳质量治理体系〔3〕保安效劳质量治理打算工作〔4〕保安效劳质量治理的根底工作。

17、请列举出保安效劳质量治理体系的主要内容：〔1〕公司效劳的质量目标、方针、政策

〔2〕效劳质量责任机构和治理机构以及相应的职责要求〔3〕保安公司全部职工、治理者在实现质量目标时所要求的素养和工作力量〔4〕保安效劳市场调查与推测工作的质量〔5〕保安效劳工具、设备、技术的质量掌握与治理〔6〕保安公司效劳过程的质量记录及质量档案

〔7〕保安公司质量的评价原则、评价方法及评价效果的掌握〔8〕保安效劳质量信息治理等。

18、请依据案例所述的列出建立保安效劳质量治理体系的要求：〔1〕要以防为主，防检结合〔2〕效劳质量治理体系各环节有机协调。

19、请列举保安效劳质量治理的根底工作：〔1〕标准化活动〔2〕质量信息工作〔3〕质量治理教育〔4〕质量治理小组活动。

以下图是押运车之星送款任务到达银行网点后从后门上下银箱的示意图〔P代表解款员，O代表押运保安员O1为车长，三角方向代表人员朝向。

请完成以下问题

1.

参照上图，请回绘制一张押运员护送解款员进入银行网点〔解款员刚进入网点通勤门〕的戒备示意图，需在途中注出押运员，解款员位置及方向

2.

武装押运中发生，押运员应如何应对案例一

某地