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个人求职简历

个人简历、个人介绍、求学答辩、求职面试、个人风采通用型PPT

应聘人：XXX

个人简介

教育经历和荣誉

工作经历和竞岗优势

对目标岗位的认识

目标规划

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1.1个人简介

学历：本科、文学学士学位

专业：湖北科技学院，行政管理

籍贯：湖北省武汉市

目标岗位：某某某办公室副主任

出生年月：1985年4月6日

XXX

素质过硬

渴望进步

行动力强

善于学习

2.1教育经历

湖北科技学院经济管理学院，市场营销专业。

20XX年-20XX年

大学本科

在职研究生

高级营销员职业资格证

某某公司组织的学习交流

武汉大学行政管理学院，行政管理专业

20XX年-20XX年

某某工商学院某培训机构。

20XX年-20XX年

某知名世界500强企业举行的某学习交流活动。

20XX年-20XX年

2.2个人荣誉

所持证书

所获荣誉

●20XX年荣获A公司“年度杰出贡献员工”称号

●20XX年荣获A公司“卓越贡献奖”

●20XX年参与的“某某项目”获得公司明星项目奖

●20XX年获得B公司“个人业绩突出奖”

●20XX年获得B公司“最佳策划师”称号

●英语四级

●会计从业资格证

●高级营销员职业资格证

●教师资格证

3.1工作经历

2007年5月

某某公司实习三个月，岗位是网站运营

20XX年3月

B公司华中大区经理助理

20XX年5月

提升为企划部副经理，协助经理工作分管某某工作。

2007年9月

获得A公司第一份工作，任企划部助理策划。

20XX年7月

回到公司总部，协助部门经理负责营销工作。

3.2工作表现

十佳中级工

20XX年参与解决某某运行不平稳问题，表现优秀，获得某某公司所有中级工里评选出的十佳中级工

绩效优秀员工

20XX年积极参加技能大赛取得优异的成绩，平时工作积极主动，获得分公司绩效考核优秀员工荣誉

发表三篇科技论文

工作中勤于思考、善于总结提高，在国家级期刊以第一作者身份发表了三篇科技论文

一直在努力

3.3竞岗优势

优良的专业技术

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较强的文字综合能力

重视团队合作与协调

具有克难奋进的韧劲

勤奋务实的工作作风

4.1岗位认识

思想认识方面

岗位的性质认识

岗位的工作要求

如何开展工作

任何岗位都是公司的组成部分，也都是学习的机会，必须重视每一个工作机会。

该岗位是一个服务性岗位，需要有耐心细致的服务精神，直接影响到客户体验和公司形象。

该岗位要求对公司的产品十分熟悉，同时要求从业者有一定的技术积累。

入职后我将在一个月内熟悉基本工作规范，三个月内达到熟练。

对岗位的理解

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4.2岗位认识

某某岗位是生产一线岗位，综合了技术和管理，需要扮演好以下角色：

技术员

管理员

执行员

协调员

专业技能扎实，解决生产中出现的问题

班组长，加强班组战斗力和凝聚力，培养优秀人才

领会领导意图，攻坚克难完成各项工作

平台中枢，是上下级维修外委联系的纽带

5.1工作规划

指导思想

工作目标

坚决执行

业务拓展

团队融入

坚持“客观务实、积极进取、服务大局、开拓创新”四条指导思想，并始终贯彻到工作当中。

坚决执行公司和部门安排的工作任务，拼尽全力完成目标，做到最好，只为成功找方法，不为失败找借口。

采用“精细的内部管理，坚韧的工作精神、创新的开拓方法”来开展业务，力争将业务提升一个新台阶。

积极融入团队，在团队中学习成长，找到自己的定位，形成一种积极竞争的。

通过四个方面努力驱动工作目标完成

5.2职业规划

考经济师等多种资格证书

根据自己的成长环境、所学专业、职业兴趣和个人能力综合分析，最终将职业目标锁定在成为一名在企业经营和管理方面管理人员或者相关研究人员。

职业目标

发展路径

进入知名企业工作

在实践中积累经验煅炼能力

进入企业中层管理岗位

Step1

Step2

Step3

Step4

年轻是缺陷，也是资本；

目前我处在学习与成长阶段，或许与您的期望有差距；

我将以务实勤奋的工作态度、谦虚上进的学习精神，迅速补齐短板，进入工作状态，完成工作目标。

请给我一个机会，我会还您一个惊喜！

报告完毕感谢聆听

恳请各位领导同事批评指正