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文秘工作内容及职责

文秘工作内容及职责11、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况；

2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴；

3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报；

4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作；办理定购和发放各种学习材料；

5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件；

6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作；

8、掌握总经理的.日程安排做好预约工作，安排商务活动；

9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

10、严格执行密制度，做好各项相关工作；

11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息；

12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；

13、根据公司发展的要求制定人力资源战略；设计并完善公司人力资源结构；

14、了解相关法律与法规，为公司提供可行性方案，做好领导的参谋和助手；

15、完成总经理交办的其他工作。

文秘工作内容及职责21、负责总裁办访客的接待，必要时作相关指引和讲解；

2、相关会议的安排、准备工作及记录、整理会议纪要等；

3、负责各项专项任务的下发、跟踪、推进、上报等工作；

4、负责总裁任职协会的联络工作及各协会的`费用支出、表格申报等工作；

5、负责收集、跟进各部门的月度及年度计划、实施、总结和评估；

6、负责公文收发、登记、归档管理等工作；

7、领导交办的其他工作。

文秘工作内容及职责31、根据教务处下达的教学计划编排本部课表。

2、根据教学任务安排，汇总教研室下达的教学任务书，并报送教务处。

3、将学生成绩登记表、教学日历及校历随课表一同发给任课老师。

4、做好本部教师的试卷、试卷答案、评分标准和试卷说明等材料的收集、保密和上交教务处的工作。协助部主任做好监考教师的安排和其它考务工作。

5、考试结束后，督促各任课教师按时上报学生考试成绩，及时将学生的考卷归档管理；将学生考试成绩及时送至考试中心和学生所在系。

6、负责办理调课手续，及时反映教学中出现的问题及教师与学生对教学工作的意见和要求。

7、负责组织、安排本部有关会议，做好会议通知、考勤、记录和会后资料整理工作，拟写会议纪要。

8、协助部门安全责任人做好办公室安全防范和检查工作。

9、按要求收集、整理、上报本部教工晋升职称、岗位变动、年度考核、教师培训、考勤月报表、科研项目等有关材料。

10、负责办公用品的.添置、发放及保管和报修工作。负责公章的保管。如遇出差，公章必须履行移交手续。

11、负责部办的日常管理，及时处理办公室临时性事务，做好接待、服务工作。

12、与教务处和其它各系之间保持良好的联系，及时传达学院及教务处相关文件通知精神，确保信息畅通。完成学院和本部领导交办的其它各项工作。

文秘工作内容及职责4办公室文秘是企业运营中不可或缺的一部分，他们承担着重要的职责，协助各部门的工作，确保企业日常运营的顺利进行。办公室文秘的工作内容丰富多样，涵盖了行政、文书、会议、接待等多个方面。下面将详细介绍办公室文秘的主要职责和内容。

一、日常行政工作

1.协助安排日程，包括会议、活动和出差等，并确保相关事项的及时通知和记录。

2.维护和管理办公区域的环境卫生和秩序，确保办公环境的整洁和安全。

3.协助管理办公用品和设备，确保其充足和有效使用。

4.协助员工考勤和请假事宜，确保公司制度的严格执行。

二、文书工作

1.负责起草和修改各类文书材料，如邮件、报告、备忘录、合同等。

2.协助管理文件档案，确保文件的分类、归档和保存。

3.参与企业文化的宣传和推广，负责相关文案的撰写。

三、会议和接待工作

1.负责会议的安排和组织，包括会议通知、会议室准备、会议记录等。

2.协助接待来访客人，安排会客室，提供必要的接待服务。

3.协助安排商务旅行和出差，包括预订机票、酒店、租车等。

四、行政支持工作

1.协助各部门完成日常行政事务，如收发快递、打印复印、传真等。

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