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福建盈浩员工绩效考核问题及对策研究
摘要
绩效评估是当今社会所有组织中引起广泛关注的内容。在很大程度上,它将对组织的生存,发展,运营和核心竞争力产生影响。本文主要是基于对福建盈浩员工绩效考核中存在的问题和对策的调查。通过对不同国界和不同领域的分析,我们获得了普遍共有性和相关特征,然后我们运用理论和实践科学地,有目的地评估了执行研究工作的现状,问题和对策,并根据员工的反馈信息调查了对法律和其他方法进行的问卷调查深度分析,并合理制定评价量表,善于利用评价结果来提高对公司绩效
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