2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关检测卷.docxVIP

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2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关检测卷

单选题（共20题）

1.（）是开展5S活动的第一步，它的目的是改善和增加作业面积。

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

【答案】A

2.（）设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。

A.绩效管理制度

B.绩效管理目标

C.绩效管理内容

D.绩效管理方法

【答案】A

3.（2018年11月）在人力资源规划中，（）事关全局，是各种人力资源计划的核心。

A.战略规划

B.组织规划

C.制度规划

D.人员规划

【答案】A

4.（）行业的主要特点是生产成本高，技术

该用户很懒，什么也没介绍

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