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工作分析与绩效测量与评估制作人:来日方长时间:2024年X月X日
目录第1章工作分析概述第2章绩效测量与评估原理第3章工作分析与绩效测量评估的实践应用第4章工作分析与绩效测量评估的挑战与应对策略第5章总结
01工作分析概述
工作分析定义工作分析是一种系统性的方法,用于识别和描述工作职责、任务和要求。它是理解和描述工作如何进行的框架,可以帮助组织优化工作流程,提高工作效率和质量。
工作分析的目的与作用通过工作分析,可以明确职位的职责和要求,为招聘和选拔提供依据确定工作职责和要求通过优化工作流程和任务分配,工作分析有助于提高工作效率和质量提升工作效率和质量工作分析
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