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标准版劳动合同范本的3篇

篇1

标准版劳动合同范本

一、甲方为（单位名称）、地址（住所）、法定代表人（负责人）、电话、传真等，乙方为（员工姓名）、性别、年龄、身份证号码、户口所在地、家庭住址、电话等。

二、合同期限：自年月日至年月日。试用期为个月。

三、工作内容：乙方按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，服从甲方的管理。

四、工作地点：甲方的办公场所。

五、工作时间：乙方每日工作8小时，每周工作5天。具体工作时间为______至______，中间休息1小时。

六、薪资福利：乙方工资为每月______元，每年绩效奖金______元，其他福利待遇详见甲方规定。

七、保险和福利：甲方依法为乙方办理社会保险、工伤保险和住房公积金。

八、劳动合同终止条件：1、合同期满；2、双方协商一致解除合同；3、乙方离职，需提前一个月通知甲方。如未通知，甲方有权扣减工资或者离职赔偿。

九、违约责任：若乙方在合同期限内擅自离职，需支付违约金______元。

十、争议解决：本合同中的任何争议，均应协商解决。若无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项：1、本合同一式两份，双方各持一份，有效。2、未尽事宜，双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

以上为标准版劳动合同范本，如有需要可根据实际情况做出修改。希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳动合同的权益。

篇2

标准版劳动合同范本

劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的重要法律文件，具体规范了双方的权利和义务。劳动合同的签订对于维护用人单位和劳动者的合法权益、稳定劳动关系和促进经济发展都具有重要意义。随着经济的发展和法律法规的完善，劳动合同也逐渐呈现出标准化和规范化的趋势。本文将给大家介绍一份标准版劳动合同范本的内容和要点。

一、合同双方基本信息

1.用人单位基本信息

名称：____（以下简称甲方）

地址：____

法定代表人：____

联系电话：____

统一社会信用代码/营业执照号码：____

2.劳动者基本信息

姓名：____（以下简称乙方）

性别：____

身份证号码：____

联系地址：____

联系电话：____

二、合同期限和工作内容

1.合同期限

本次劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方需要继续劳动关系，可以协商续签合同。

2.工作内容

乙方的工作岗位为____，主要工作内容包括但不限于____。乙方应当按照甲方的工作安排，认真、细心地完成工作任务，保障工作质量和效率。

三、工资和福利待遇

1.工资薪金

乙方的基本工资为____，另外按照绩效考核结果给予相应的奖金或提成。工资支付时间为每月的____号。

2.社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方还应提供乙方合法的节假日、年休假、病假等假期，并按照国家规定支付相应的福利待遇。

四、劳动纪律和保密义务

1.劳动纪律

乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退、玩忽职守、擅离职守等。如因自身原因造成工作损失，应当承担相应的责任。

2.保密义务

乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。

五、劳动合同解除和违约责任

1.解除事由

本合同自双方签字盖章生效后，若乙方因个人原因或违反劳动合同约定导致工作不能正常开展的，甲方有权解除劳动合同。若甲方因经济困难或其他不可抗力因素需要裁减人员，可提前30天通知乙方解除劳动合同。

2.违约责任

如果乙方违反劳动合同的约定，甲方有权根据情节轻重采取适当的纪律处分或者解除劳动合同。乙方需在解除合同后立即完成交接工作，离开工作岗位。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同内容如有变更或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

以上就是一份标准版劳动合同范本的内容和要点。希望用人单位和劳