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保险行业劳动合同追诉期限须知
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期限为____个月,自乙方正式上班之日起计算。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方规定的任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家标准为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉遵守安全生产规章制度。
第六条工作时间与休息休假
6.1甲方实行____小时工作制,乙方每日工作时间不得超过____小时,每周工作时间不得超过____小时。
6.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方按国家规定支付乙方加班工资。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前____天通知对方。
7.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
7.3甲方违反国家法律法规,乙方有权解除劳动合同。
第八条经济补偿
8.1在合同期内,甲方违法解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。
8.2在合同期内,乙方提出解除劳动合同的,如不符合规定,甲方有权不予批准,并支付乙方违约金。
第九条保密条款
9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密和技术秘密。
9.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度复印件
6.社会保险参保证明
7.劳动合同解除或终止证明
8.经济补偿计算证明
9.保密协议复印件
10.甲方支付凭证复印件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,认定违约。
2.甲方未按照合同约定提供劳动保护,认定违约。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险,认定违约。
4.甲方提前解除或终止劳动合同,未按照合同约定支付经济补偿,认定违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,认定违约。
6.乙方未按照合同约定完成工作任务,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:提供就业机会,支付工资并承担社会保险等义务的法人、其他组织或者个体工商户。
3.劳动者:在用人单位提供的工作岗位上从事劳动,获取工资并享受社会保险等权益的自然人。
4.经济补偿:用人单位违法解除劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。
5.违约金:违反合同约定,按照约定或者依法应当承担的违约责任。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能够给用人单位带来经济利益、竞争优势的信息。
7.社会保险:国家通过立法建立的,由用人单位和劳动者共同参加的,用于保障劳动者在丧失劳动能力、失业、生育等情况下获得物质帮助的制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护。
解决办法:乙方有权要求甲方提供劳动保护,并向劳动监察部门投诉。
3.问题:甲方未按照合同约定
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