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职业经理人聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（职业经理人）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司职业经理人一事，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方公司的职业经理人，负责公司的日常经营管理事务。

1.2乙方应认真履行职务，维护甲方的合法权益，努力完成甲方交给的各项任务。

1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元（税前），按月支付。

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.3乙方在职期间，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.4乙方在职期间，甲方应按月为乙方支付工资。

第四条保密协议

4.1乙方在职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。

4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

6.2合同期满，本合同自然终止。

6.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除本合同。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（职业经理人）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司营业执照复印件

6.甲方公司组织机构代码证复印件

7.甲方公司税务登记证复印件

8.甲方公司银行账户信息

9.乙方签名确认的保密协议

10.乙方签名确认的劳动合同

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行职务，视为违约。

2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，视为违约。

3.乙方未按照合同约定提前通知解除合同，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合同约定履行职务。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权解除合同。

4.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权解除合同。

5.问题：甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件。

解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件，否则乙方有权解除合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方担任甲方公司职业经理人。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方工资。

3.乙方按照合同约定履行职务，维护甲方合法权益。

4.乙方遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。

5.甲乙双方签订保密协议，约定乙方在职期间及离职后一年内不得泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。

6.甲乙双方在合同期内或合同期满后，依法解除或终止合同。