西南大学劳动合同3篇.docx

西南大学劳动合同3篇

篇1

西南大学劳动合同范本

甲方：西南大学

乙方：___________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为明确双方权利与义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以便共同遵守：

第一条合同期限

乙方自月日起到月日止为期___年。合同期满前30天，应书面通知甲方是否续签或解除劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方应认真履行岗位职责，服从学校工作安排。

2.乙方应努力完成学校交办的各项工作任务。

3.乙方应遵守学校规章制度，维护学校声誉。

第三条工作时间

1.乙方应按照学校的工作时间要求，如需加班应经领导同意。

2.乙方应按时上下班，不得迟到早退。

第四条保密义务

1.乙方不得在合同期限内或解除劳动关系后，擅自利用或向外界泄露学校的商业机密、技术资料及其他机密信息。

2.乙方离职后，应归还学校一切文件、资料等工作用品。

第五条试用期

乙方入职后的30天为试用期，期间甲方有权解除劳动合同。试用期工资为正常工资的80%。试用期满，视工作表现决定是否转正。

第六条社会保险

乙方应按国家规定参加社会保险，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用。

第七条终止合同

1.乙方有以下情形之一，甲方有权终止劳动合同：

(1)严重违反学校规章制度；

(2)严重失职，致使学校受到较大经济、声誉损失；

(3)被刑事拘留、判处刑罚；

(4)患病或者非因工伤等不能胜任工作并经医疗机构证明；

(5)达成解除协议。

2.乙方需提前30天书面通知甲方终止劳动合同。

第八条其他

1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本劳动合同如有争议，应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为西南大学劳动合同范本，希朥合作愉快！

篇2

西南大学劳动合同

一、背景介绍

西南大学，是中国重要的综合性大学之一，地处重庆市，毗邻山城，环境优美。作为国家“211工程”重点支持的高校，西南大学在教学科研、人才培养和社会服务等方面都具有较高的水平。在这样一个富有活力的大学里，劳动合同作为员工与学校之间规范劳动关系的合同，具有重要意义。

二、劳动合同的定义

劳动合同，又称为雇佣合同或聘用合同，是依法订立的雇佣关系的合同，明确了员工与雇主之间的权利义务关系。劳动合同是劳动法中规定的重要文书之一，对保障劳动者的合法权益、规范用工关系、维护劳动秩序具有重要意义。

三、西南大学劳动合同的内容

西南大学劳动合同通常包括下列内容：

1.合同双方基本信息：合同双方的名称、地址、联系方式等基本信息。

2.合同期限：规定劳动合同的开始和结束时间。

3.工作职责：明确员工的工作内容、工作职责、工作地点等。

4.工作时间：规定每日工作时间、休息时间、节假日安排等。

5.工资福利：规定员工的工资待遇、奖金、福利等。

6.保险福利：规定员工参加社会保险、其他福利待遇等。

7.违约与解除：规定违约责任、违约补偿、合同解除条件等。

8.其他约定：根据具体情况可以包括其他有关内容。

四、西南大学劳动合同的签订流程

1.协商：劳动合同的签订应本着协商一致的原则，双方应就合同内容进行充分协商。

2.签订：经双方协商一致后，劳动合同应当由双方签字盖章，形成有效的劳动合同文本。

3.存档：签订后，应当及时将劳动合同存档备查，以备日后查询、管理之需。

五、西南大学劳动合同的注意事项

1.合同的真实性：劳动合同应当真实、合法、有效，不得有虚假、欺骗、违法等情形。

2.合同的合理性：劳动合同应当合理，不得违反相关法律法规，不得损害员工的合法权益。

3.合同的履行义务：双方应当严格履行劳动合同的各项约定，不得擅自更改、解除合同。

六、结语

西南大学劳动合同作为维护校园和谐稳定、保障员工合法权益的重要工具，需要双方共同遵守、认真执行。通过规范的劳动合