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培训机构员工合同5篇

篇1

培训机构员工合同

合同编号：______

甲方(培训机构)：_______________

注册地址：_______________

法定代表人：_______________

联系电话：_______________

乙方(员工)：_______________

身份证号：_______________

联系电话：_______________

聘用岗位：_______________

聘用时间：_______________至_______________

鉴于，甲方为培训机构，乙方愿意加入甲方，并为实现共同的聘用目标，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法规，就甲方聘用乙方共同遵守以下条款，签订本合同。

第一条工作内容及岗位职责：

1.1乙方将按照甲方聘用岗位的要求认真履行工作职责，完成所分配的工作任务，并努力提高工作业绩。

1.2乙方需遵守甲方公司规章制度，服从甲方的管理和安排。如有职务调整，乙方应积极配合。

1.3乙方应积极学习、提高自身技能，并不断完善工作水平，为公司长远发展做出贡献。

第二条工资和福利待遇：

2.1甲方保证按时足额支付乙方工资，工资支付以月为周期。

2.2乙方享有法定节假日、年假、病假和产假等假期，具体假期安排以公司规定为准。

2.3甲方将为乙方购买社会保险，并按照国家规定为其缴纳缴费。

第三条保密条款：

3.1乙方在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术资料、营销策略等保密信息应保密，未经甲方书面许可，不得泄露给公司外部机构或个人。

3.2乙方应妥善保管公司财产、文件资料等，严禁私自带离、挪用公司资产。

第四条聘用期和解除：

4.1本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

4.2乙方在试用期满后，工作表现良好，经甲方考核合格，将转为正式员工。如工作表现不佳，甲方有权解除合同。

4.3乙方在试用期间有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除合同。

第五条解决劳动争议：

本合同如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条其他事项：

6.1本合同自双方签字或盖章后生效。

6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事部保留一份。

签订地点：___________签订日期：___________

甲方(盖章)：_______________

乙方(签字)：_______________

篇2

培训机构员工合同

一、合同双方

甲方（公司）：_____________培训机构

乙方（员工）：_____________

二、合同期限

1.本合同自____________年__月__日起生效，至____________年__月__日终止。

2.合同期满，甲方有权终止合同或与乙方协商续签合同。

三、工作内容

1.乙方接受甲方安排的岗位工作，完成相关的培训任务。

2.乙方应按照培训机构的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方应积极学习、提升自身专业技能，不断提高培训水平。

四、工作时间

1.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时。

2.乙方应准时到岗，不得擅自迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假。

五、薪资待遇

1.乙方工资由甲方支付，具体数额为_________，发放时间为每月__日。

2.乙方在工作期间可以享受相关福利待遇，如社会保险、带薪休假等，具体以公司规定为准。

六、培训管理

1.乙方接受公司安排的培训，达到公司规定的考核标准后，将获得相应的培训证书。

2.乙方需遵守公司的培训规章制度，保护公司的利益，不得泄露公司保密的信息。

七、保密条款

1.乙方对于公司的商业秘密和客户隐私等信息必须保密，不得擅自向外界透露。

2.乙方在合同解除或终止之后，仍应对公司的商业秘密和客户信息予以保密。

八、终止合同

1.乙方在合同期间如有违反公司规定或干扰公司正常经营的行为，公司有权单方解除合同。

2.乙方有权在提前______个月通知的情况下解除合同，但需承担相应的违约责任。