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X公司员工培训存在的问题及对策
摘要
经济市场的不断壮大，给企业带来了不少商机。企业想要在这些商机中取得优先权，杰出人才是关键。现在很多企业已经意识到优秀的人才是企业成功的核心竞争力，那么如何打造出一支具有竞争力的人才团队？提高企业员工的实力是硬道理，而对员工进行培训则是培养人才最直接最有效的途径。因此，完善企业员工培训至关重要。
本文首先运用文献研究法，对国内外有关企业员工培训的研究现状和理论进行阐述。再运用调查研究法对X公司的员工培训现状进行了深度的了解并分析，找出该公司现实行的员工培训现状存在的问题和不足
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