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精选合同劳动协议830字4篇

篇1

**精选合同劳动协议**

合同协议编号：LD2021-001

甲方：____________________（以下简称“公司”）

乙方：____________________（以下简称“员工”）

鉴于：

1.公司为一家注册于中国的公司，依法经营，拟聘用员工为公司的_________（职位），具体职责为____________________。

2.员工具有相关资质和能力担任上述职位。

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经双方友好协商，就员工加入公司并执行相应职责等事宜，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.公司聘用员工为_________（职位），具体职责为____________________。

2.公司根据工作需要，有权调整员工的工作岗位、职能和职责。

第二条试用期

1.公司拟以试用期形式聘用员工，试用期为____个月。

2.试用期内，员工薪酬为_________元/月，试用期结束后，公司将根据员工工作表现、能力等因素决定是否正式聘用员工。

第三条工资及福利

1.公司将按月支付员工工资，具体数额为_________元。

2.公司将向员工提供完善的社会保险和其他福利待遇，具体以公司制度规定为准。

第四条工作时间与休息

1.员工每周工作____天，每天工作____小时。

2.公司将根据工作需要安排员工加班工作，但需提前通知员工，并支付相应的加班费。

3.公司将保障员工的休息时间，并严格遵守国家法定休假制度。

第五条保密义务

1.员工对公司的商业秘密及其他机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用相关信息。

2.员工离职后，应立即交还公司的所有机密文件和资料，并自觉履行保密义务。

第六条不竞争条款

1.员工在离职后____年内不得从事与公司相竞争的同类业务，并不得招揽公司客户和员工。

2.员工违反不竞争条款的，应承担相应法律责任，并赔偿公司的全部损失。

第七条终止劳动关系

1.若一方解除劳动协议，需提前____个月通知对方，并书面通知，并依法履行相关手续。

2.若因员工违反公司规定，致使工作不能正常进行，公司有权解除劳动协议，无需提前通知。

第八条其他事宜

1.双方均须严格遵守本协议约定，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

2.本协议自双方签字生效，在协议有效期内不得擅自更改。

甲方（公司）：______（盖章）日期：______签字：

乙方（员工）：______日期：______签字：

以上为本协议的全部内容，双方共同遵守。

【温馨提示】本合同仅供参考，具体条款及细节需根据实际情况进行调整和完善。望双方共同遵守，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

篇2

精选合同劳动协议

一、甲方：（雇佣单位）

地址：

法定代表人：

联系人：

电话：

二、乙方：（受雇人）

身份证号：

联系地址：

联系电话：

三、劳动合同期限：自年月日起至年月日止。

四、工作内容及岗位：乙方受聘于甲方，从事以下工作：

五、工作地点：甲方公司所在地址。

六、工作时间：甲方实行标准工作制，乙方每周工作时间不超过四十四小时。

七、试用期：乙方工作试用期为三个月，试用期工资为正式合同工资的百分之八十。

八、工资及福利待遇：乙方工资为每月（具体金额）元整（含基本工资、加班费等），按月结算，发放日期为每月的（具体日期）。同时，乙方享受公司规定的社会保险和其他福利待遇。

九、工作时间、休息、假期：乙方每天工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。乙方享有带薪年休假，年休假天数为（具体天数）天。

十、劳动保护及工作环境：甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供良好的工作环境和劳动条件。如因乙方工作受伤或患病，由甲方支付乙方的医疗费用。

十一、解除合同：双方协商一致解除合同；或乙方违反工作纪律、规定或未达到工作要求，经甲方提出书面通知并限期改正仍不予改正的，可解除合同。

十二、保密义务：在劳动期间和解约后，乙方须对所知悉的公司商业秘密保密，不得透露给第三方。

十三、争议解决：双方如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲