企业文化咨询协议.docx

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企业文化咨询协议

合同编号:__________

甲方(委托方):

乙方(受托方):

鉴于甲方希望提升企业文化建设,增强企业内部凝聚力和核心竞争力,甲方决定聘请乙方作为其企业文化咨询服务的提供商,特订立本协议,以便双方共同遵循。

第一条咨询服务内容

(1)企业文化诊断:通过问卷调查、访谈、观察等方式,全面了解甲方的企业文化现状,分析存在的问题和不足。

(2)企业文化理念体系设计:结合甲方的实际情况,制定符合甲方特色的企业文化理念体系,包括企业愿景、使命、核心价值观等。

(3)企业文化制度设计:根据企业文化理念体系,制定相应的企业文化制度,确保企业文化在甲方内部得以落地执行。

(4)企业文化活动策划与实施:策划并协助甲方实施一系列企业文化活动,以传播企业文化,增强员工对企业文化的认同。

(5)企业文化培训与辅导:为甲方提供企业文化培训和辅导,确保甲方员工能够深入了解和践行企业文化。

(6)企业文化评估与优化:定期对甲方企业文化建设情况进行评估,提出优化建议,协助甲方不断改进和完善企业文化。

第二条服务期限

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

第三条服务费用

3.1乙方提供的企业文化咨询服务费用为人民币____元(大写:____________________元整),乙方应按照本协议约定的服务内容、服务期限提供服务。

3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。

第四条付款方式及时间

4.1甲方应在本协议签订后____个工作日内,向乙方支付人民币____元作为预付款。

4.2余款人民币____元,在乙方完成本协议约定的服务内容后,甲方应根据乙方的实际服务情况予以支付。

第五条保密条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。

5.2保密期限自本协议签订之日起算,至本协议终止或履行完毕之日止。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

6.2若乙方未按照约定完成服务内容,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

第七条争议解决

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.企业文化咨询方案

2.问卷调查表

3.访谈记录表

4.企业文化活动策划方案

5.企业文化培训资料

6.企业文化评估表

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定完成服务内容,视为违约。

2.乙方未按照约定时间支付服务费用,视为违约。

3.甲方未按照约定时间支付预付款,视为违约。

4.甲方未按照约定时间支付余款,视为违约。

5.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.企业文化咨询方案:乙方为甲方提供企业文化建设的全面方案。

2.问卷调查表:用于收集甲方员工对企业文化的认知和态度。

3.访谈记录表:用于记录乙方与甲方沟通企业文化建设的相关内容。

4.企业文化活动策划方案:乙方为甲方策划实施企业文化活动的方案。

5.企业文化培训资料:乙方为甲方提供的企业文化培训资料。

6.企业文化评估表:用于评估甲方企业文化建设的情况。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未按照约定完成服务内容:乙方应按照实际情况及时调整并完成服务,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

2.乙方未按照约定时间支付服务费用:甲方有权按照实际服务情况暂停提供服务,并要求乙方支付违约金。

3.甲方未按照约定时间支付预付款:甲方应在协议签订后____个工作日内支付预付款,否则乙方有权暂停提供服务。

4.甲方未按照约定时间支付余款:甲方应在乙方完成服务内容后,根据实际服务情况支付余款,否则乙方有权要求甲方支付违约金。

5.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等:一旦发现违约行为,违约方应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

五、所有应用场景:

1.甲方希望提升企业文化建设,增强企业内部凝聚力和核心竞争力。

2.甲方聘请乙方作为其企业文化咨询服务的提供商。

3.乙方根据甲方需求提供企业文化咨询服务,包括企业文化诊断、企业文化理念体系设计、企业文化制度设计、企业文化活动策划与实施、企业文化培训与辅导、企业文化评估与优化。

4.双方遵循本协议约定,履行各自权利和义务。

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