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劳动仲裁申请书(范本)

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是某公司员工，一直以来都在维护自己的合法劳动权益，然而最

近发生的一系列劳动纠纷使我不得不向贵委员会提出劳动仲裁申请。

特此向贵委员会提交以下仲裁申请，并衷心希望能够得到公正的处理。

一、申请人基本信息

姓名：XXX

性别：男

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

二、被申请人基本信息

公司名称：XXX公司

公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

三、纠纷情况描述

我入职公司从某年某月某日开始，担任职位为XXX。在此期间，

我一直尽心尽职，认真履行职责，为公司的发展做出了很大贡献。

然而，在工作过程中，我发现公司存在以下问题：

1.薪资支付问题：公司未按照合同约定的时间和方式向我支付工资。

多次催促后，公司只支付了部分薪资，且拖延期限非常严重。

2.工作时间问题：公司要求我加班加点，但未支付加班工资，并且

没有提供补休的机会。

3.保险和福利问题：公司未按照法律要求为我购买社会保险，也未

提供合理的福利待遇。

对于上述问题，我曾与公司进行过多次沟通和协商，但公司始终没

有给予解决和回应。我感到非常无奈和被动，因此决定向贵委员会提

出劳动仲裁申请，希望能够得到公正的解决。

四、申请仲裁的原因和请求

我申请劳动仲裁的原因主要有以下几点：

1.公司未按照劳动合同约定支付工资，且无端拖延支付时间，严重

影响了我的生活。

2.公司强制要求我加班加点，却没有支付加班工资，并且没有提供

合理的补休安排，严重侵犯了我的劳动权益。

3.公司未按照法律规定为我购买社会保险，也未提供应有的福利待

遇，违反了劳动法律法规。

基于上述情况，我向贵委员会提出以下请求：

1.公司按照劳动合同约定，立即支付我尚未支付的工资，并全面履

行支付义务。

2.公司应当按照加班工资标准支付我相应的加班工资，并提供合理

的补休机会。

3.公司应当按照法律规定为我购买社会保险，同时提供相应的福利

待遇。

五、证据材料

1.劳动合同：包括签订的劳动合同和其它相关协议。

2.薪资支付记录：记录了公司薪资支付情况的相关文件。

3.加班工资记录：记录了公司加班工资支付情况的相关文件。

4.社保和福利文件：包括公司是否为我购买社会保险、提供福利的

相关证明材料。

最后，申请人请求贵委员会能够依法处理此劳动仲裁申请，保护我

享有的合法权益。

再次衷心希望贵委员会能够公正、客观地审理此案。谢谢！

此致，

申请人：XXX