奶茶店员工劳动合同范本.docx

奶茶店员工劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人（或负责人）：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

第一条劳动合同内容

1.1甲方录用乙方在奶茶店担任__________职位，乙方应履行奶茶店员工的职责，遵守甲方的各项规章制度。

1.2乙方的工作地点为甲方店铺，如有需要，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

1.3乙方的工作时间为：__________。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

1.4乙方的工资待遇：基本工资为人民币__________元/月，并根据乙方的工作表现、工作年限等给予相应的奖金及津贴。

1.5甲方提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。

第二条双方权利和义务

2.1甲方的权利和义务：

（1）按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资及各项福利；

（2）为乙方提供符合国家规定的社会保险；

（3）为乙方提供培训、晋升的机会；

（4）对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整；

（5）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。

2.2乙方的权利和义务：

（1）按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益；

（3）尊重甲方管理人员，团结同事，共同完成工作任务；

（4）积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力；

（5）不得泄露甲方的商业秘密，不得在合同期内跳槽至与甲方有竞争关系的单位。

第三条合同期限

3.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第四条违约责任

4.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

4.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利的，乙方有权要求甲方支付；给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

4.3乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同；给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第五条争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同书

5.工资条

6.社会保险缴纳证明

7.甲方规章制度

8.乙方培训记录

9.乙方工作表现评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护或保障乙方人身安全，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会，视为违约。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密或跳槽至与甲方有竞争关系的单位，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、福利，缴纳社会保险等法定义务的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，完成工作任务的自然人。

4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方因故需要请假。

解决办法：乙方应提前向甲方提出书面请假申请，并根据甲方规定办理相应手续。

3.问题：甲方变更工作地点。

解决办法：甲方应与乙方协商一致，并书面通知乙方。如乙方不同意变更工作地点，甲方应尊重乙方意愿。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。