2024年秋东财公共部门人力资源管理在线作业三4.doc

秋東财《公共部门人力资源管理》在线作业三-4（100分）

【奥鹏】-[東北财經大學]東财《公共部门人力资源管理》在线作业三

试卷总分:100??得分:100

第1題,（）是员工在工作岗位是需要完毕的一系列任务所构成的活動。

A、工作元素

B、任务

C、职责

D、职业

對的答案:

第2題,（）是通過人們的主观判断来做出形式的体現、处理和客观描述，运用判断矩阵来计算指標权重的一种措施。

A、专家直接观测法

B、排序法

C、交替排序法

D、层次分析法

對的答案:

第3題,（）年，《中华人民共和国公务员法》正式出台，對公务员的录取措施做了明文法律性规定。

A、1995

B、1998

C、

D、

對