泗店镇教师职称评聘工作实施方案(定稿).doc

泗店镇教师职称评聘工作实施方案(定稿)

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泗店镇教师职称评聘工作实施方案

（2016

为规范教师职称评聘工作，发挥职称评聘的导向和激励作用，根据《关于印发山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知》(鲁人社发〔2016〕16号)和省、市基础教育综合改革实施意见及配套文件要求、《宁阳县教师职称评聘工作指导意见》，在广泛征求学校和教职工意见的基础上，制定本实施方案。

一、申报人员范围和条件

我镇各级各类学校和幼儿园中，从事教育教学工作的正式在编在岗的教学一线教师均可以申报，不直接从事教育教学工作的专职管理和后勤服务人员不能申报。

申报评聘中小学、中专教师职称，须具备以下条件：

1.具有相应的教师资格。

2.符合《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》中规定的标准条件和要求。

3.具备《教师法》所规定的学历要求。其中，通过继续教育取得合格后学历的教师，须在取得合格学历后继续任教3年以上。

4.继续教育学分符合要求。任现职期间继续教育学分每年应完成不少于20学分（可累计计算），其中任职5年以上的，近五年以来累计满100学分的视为完成继续教育任务。

5.完成学校规定的教育教学工作量，教育教学考核成绩优良。申报中小学中、高级教师职称，周任课时数要达到规定要求。

6.申报中小学高级教师职称、正高级教师职称，须有在农村学校或薄弱学校任教1年以上的工作经历。

7.申报一级教师职称须承担班主任、辅导员等工作3年以上，申报高级教师职称须承担班主任、辅导员等工作5年以上。

二、评聘方案项目

在组织申报推荐时，成立由专家和一线教师组成的推荐委员会，对申报资格和材料进行审核，并结合参加申报人员的实际工作情况进行综合评价（满分100分）。

（一）教育实践经历（分值：40分）

1.教龄：指从事教育教学工作的年限，按年度记分，每年记1分。期间从事与教育工作无关的时间应去除。本项最高记20分。（如有超过20年教龄者，所有申报人员的此项得分由教龄最长者按20分计；其他人员进行折算计分，计分办法：本人实际教龄/最长教龄*20）

2.职龄：取得拟聘专业技术任职资格的年限，以拟聘职称的评审通过时间起计算，按年度记分，每年记2分。期间从事与教育工作无关的时间应去除。本项最高记20分。（本项计分办法同教龄相同）

（二）教书育人业绩（分值：25分）

任现职以来的获奖情况每项最多2件，且同级同称号荣誉不可累计，同称号荣誉按最高级别记分。

1.综合荣誉：各级政府表彰的劳动模范、拔尖人才、功勋教师（校长）、名师（校长）、教育工作先进个人等，各级人社、教育部门联合表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵、泰山教坛英才、泰山教学新星等，按国级、省级、市级、县级、镇级分别记7.5分、6分、4.5分、3分、1.5分。本项最高记15分。