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会计主管劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲乙双方同意,本劳动合同期满前,如双方均无异议,可自动续签。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方担任会计主管职务,负责公司的会计核算、财务管理等工作。
2.2乙方应严格遵守国家的法律法规,认真执行甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方按照国家的规定享受各项社会保险和福利待遇。
3.3乙方加班工资、奖金、提成等收入,按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受双休日。
4.2乙方享受国家法定节假日休息,如工作需要加班,按照甲方的相关规定支付加班费。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
5.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
5.3甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前30日书面通知对方解除劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3劳动合同期满,双方均无异议,本劳动合同自行终止。
第七条经济补偿
7.1在合同期内,如甲方解除劳动合同,应按照国家的规定支付乙方经济补偿。
7.2在合同期内,如乙方主动解除劳动合同,甲方有权扣除乙方相应的培训费、住宿费等。
第八条保密协议
8.1乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
8.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2甲方不服仲裁裁决的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方工资支付凭证
8.甲方社会保险缴纳证明
9.甲方商业秘密、技术秘密等相关保密信息资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工等。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害。
4.乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
5.乙方未经甲方同意,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
6.甲方未按时足额支付乙方工资。
7.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。
5.劳动报酬:指劳动者按照劳动合同约定获得的工资、奖金、津贴、加班费等。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。
7.经济补偿:指用人单位在解除或终止劳动合同时,按照一定标准向劳动者支付的补偿金。
8.保密协议:指用人单位与劳动者之间就保守用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息达成的一致协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,双方协商解决。
2.乙方违反规章制度:按
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