固定期限聘用合同条款.docx

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固定期限聘用合同条款

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确固定期限聘用关系双方的权利和义务,保障双方的合法权益,维护聘用关系的稳定。

第二条合同主体

甲方(聘用单位):____________

乙方(聘用人员):____________

##第二章聘用期限

第三条聘用期限

本合同固定期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条试用期

本合同试用期为____个月,自聘用之日起计算。试用期满,经甲方考核合格,乙方继续履行本合同;考核不合格,甲方有权解除本合同。

##第三章工作内容

第五条工作职位

乙方在甲方担任____职位,负责____工作。

第六条工作职责

乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成所负责的工作,并遵守甲方的各项规章制度。

##第四章劳动报酬

第七条工资待遇

甲方向乙方支付的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方工作绩效考核结果发放。

第八条奖金及福利

乙方按照甲方的规定享有奖金及福利,包括但不限于年终奖、节假日慰问金、生日补贴等。

第九条社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

##第五章聘用期间的管理

第十条规章制度

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

第十一条培训

甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应积极配合。

第十二条保密义务

乙方应对在甲方任职期间所涉及的商务秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经甲方同意,不得向第三方披露。

##第六章合同的解除和终止

第十三条合同解除

双方协商一致解除本合同;

乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同;

乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除本合同;

法律、法规规定的其他情形。

第十四条合同终止

本合同期满,双方未续签;

乙方达到法定退休年龄;

乙方因伤病无法继续从事工作,并经劳动能力鉴定委员会认定为丧失劳动能力;

法律、法规规定的其他情形。

##第七章争议解决

第十五条争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

##第八章其他约定

第十六条合同的修改和补充

本合同的修改和补充,应采用书面形式,经双方协商一致后生效。

第十七条合同的生效、变更和解除

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;

本合同的变更,应经双方协商一致,并以书面形式确认;

本合同的解除,应按照本合同第十四条的规定办理。

第十八条法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十九条合同附件

本合同附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。附件与本合同具有同等法律效力。

第二十条合同份数

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(聘用单位):____________

乙方(聘用人员):____________

签订日期:____年__月__日

上面是固定期限聘用合同条款的示例,实际合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整。###特殊应用场合及增加条款

科研人员聘用

研究成果归属:增加条款规定乙方在聘用期间所完成的研究成果归属问题,是否属于甲方,或是双方共有,以及商业化后的利益分配。

科研项目合作:明确乙方在科研项目中的合作方权益,以及合作成果的分配原则。

高级管理人员聘用

经营目标责任:增加条款规定乙方的经营目标责任和业绩指标,以及未达成目标的后果。

股权激励:针对高级管理人员,可以增加股权激励的相关条款,明确激励模式、条件、授予过程和归属安排。

外派员工聘用

外派政策:明确乙方可否拒绝不合理的外派要求,以及外派期间的待遇和福利。

国际法律适用:若外派至国外,需增加条款说明适用的国际法律,以及双方的权利和义务。

实习生聘用

实习性质:明确实习生的身份,非正式员工,以及实习期间的权利和义务。

实习评价:增加实习结束后的评价条款,以及实习成果的利用和归属。

艺术家或创意人员聘用

创作成果归属:明确乙方创作的作品归属问题,是否属于甲方,或是双方共有。

保护乙方风格:保障乙方的创作风格不受甲方干预,保持其独立性。

季节性或项目性聘用

合同期限调整:增加条款允许在特定情况下,合同期限的调整,以适应季节性或项目性的需求。

工作性质说明:明确乙方的季节性或项目性工作的性质,以及可能的工作强度和时间安排。

特定技能或专业人才聘用

技能认证要求:增加条款要求乙方持有相关技能认证,或者在聘用期间取得特定技能认证。

专业培训:明确甲方是否有义务为乙方提供专业培训,以及培训的时间、内容和效果评估。

附件列表及要求

个人简历:详细记录乙方的教育背景、工作经验和技能特长。

身份证明:乙方的有效身份证件复印件。

学历证明:乙方学历证书的复印件。

职业资格证书:乙方相关

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