期权合同范本.docx

期权合同范本

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方愿意向乙方授予一定条件的期权，且乙方愿意接受甲方的期权授予，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、期权授予

1.1甲方授予乙方一项期权，该期权允许乙方在期权有效期内按照预先确定的价格购买甲方持有的股票。

1.2期权授予的数量为：__________股。

1.3期权授予的价格为：每股人民币__________元。

1.4期权有效期为：__________年，自期权授予之日起计算。

二、期权行使条件

2.1乙方行使期权的条件如下：

（1）乙方须在期权有效期届满前行使期权；

（2）乙方行使期权时，应按照甲方确定的价格支付购买股票的价款；

（3）乙方行使期权时，应遵守相关法律法规及甲方章程的规定。

2.2乙方行使期权的期限为：__________年，自期权授予之日起计算。

三、期权行使方式

3.1乙方行使期权时，应向甲方提交书面行使申请，并按照甲方确定的价格支付购买股票的价款。

3.2甲方应在收到乙方行使申请后的__________个工作日内，按照乙方提交的申请办理股票转让手续。

四、期权调整

4.1如遇甲方发生增发、送股、转增股本、分立、合并、重组等影响股票价格的事件，甲方有权对期权价格进行调整，并书面通知乙方。

4.2乙方对甲方调整期权价格的决定有异议的，应在收到通知后的__________个工作日内向甲方提出书面意见。甲方应在收到乙方意见后的__________个工作日内回复乙方。

五、合同的解除和终止

5.1在期权有效期内，如乙方离职、辞职、辞退或解除劳动合同的，甲方有权终止本合同，乙方已行使的期权不得要求退还。

5.2在期权有效期内，如甲方发生重大违法违规行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.期权合同主体资格证明文件

2.期权行使证明文件

3.期权调整证明文件

4.期权行使收益分配协议

5.期权行使费用支付凭证

6.期权合同解除终止证明文件

7.争议解决相关法律文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定授予期权或违反合同约定调整期权价格的，视为甲方违约。

2.乙方未按照合同约定行使期权或违反合同约定解除合同的，视为乙方违约。

3.双方未按照合同约定履行各自义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.期权：指甲方授予乙方在特定条件下购买甲方股票的权利。

2.期权行使：指乙方按照合同约定条件购买甲方股票的行为。

3.期权有效期内：指合同约定的期权行使期限。

4.期权价格：指乙方行使期权时应支付的价格。

5.违约：指合同双方未按照合同约定履行各自义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.期权行使期间遇到股价波动：期权行使价格按照合同约定执行，不做额外调整。

2.甲方发生增发、送股、转增股本、分立、合并、重组等影响股票价格的事件：按照合同约定的调整方式执行。

3.乙方离职、辞职、辞退或解除劳动合同：终止合同，已行使期权不得要求退还。

4.甲方发生重大违法违规行为：乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿。

5.合同争议：友好协商解决，协商不成向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.企业激励机制：用于激励员工，提高工作效率和绩效。

2.股权激励：用于吸引和留住关键人才，增强企业竞争力。

3.投资并购：作为投资方或并购方对目标公司的权益安排。

4.股东之间的权益安排：用于调整股东之间的权益分配。

5.企业重组：用于重组过程中对相关方的权益安排。