学校工会换届工作方案.ppt

学校工会换届工作方案汇报人：2023-11-26

目录contents引言换届准备换届选举换届后续工作保障措施工作方案实施计划

01引言

在新的发展阶段，为了更好地适应学校的发展需求和教职员工的期望，需要进行换届工作。换届工作对于保证工会工作的连续性和稳定性，提高工会的履职能力和服务水平具有重要意义。学校工会在过去的几年里，积极发挥自身作用，维护教职员工的权益，促进学校的发展和建设。背景与意义

工作方案概述本方案旨在明确学校工会换届工作的指导思想、基本原则和主要任务，为顺利完成换届工作提供指导和保障。工作方案主要包括以下几个方面：筹备工作、选举工作、后续工作和其他事项。

02换届准备

通过推荐、自荐、组织推荐等方式确定候选人。确定候选人来源根据工会职责和要求，制定招募候选人的标准。制定招募标准通过学校内部网站、公告栏等方式发布招募公告，明确选拔条件和程序。发布招募公告候选人招募与选拔

对所有报名参选的候选人进行资格审查，包括身份、学历、工作经历等方面的审查。资格审查根据资格审查结果，初步筛选出符合条件的候选人。初步筛选组织面试，对初步筛选出的候选人进行面试，评估其综合素质和能力。面试安排候选人资格审查与面试

将经过面试评估的候选人名单进行公示，让全体教职工了解候选人的具体情况。公示候选人在公示期间，通过意见箱、电话等方式收集教职工对候选人的意见和建议。意见收集候选人公示与意见收集

03换届选举

根据学校工会的章程和规定，确定换届选举的候选人资格和人数。确定候选人通过学校内部公告、邮件、微信群等方式，通知换届选举的时间、地点、投票方式等详细信息，并做好宣传工作。宣传和通知根据学校工会的实际情况，设计投票方式，包括纸质投票和电子投票两种方式。投票方式设计根据学校工作安排和学生教职工的空闲时间，合理安排投票时间。投票时间安排选举流程设计

根据学校工会的要求，设置投票箱、宣传海报、指示牌等物品，营造出庄重、严肃的氛围。现场布置现场组织现场监督安排工作人员进行现场秩序维护、候选人介绍、投票指导等工作。选举现场应安排监督人员，对选举过程进行监督，确保选举的公正性和合法性。030201选举现场组织

在投票结束后，对投票结果进行统计和整理，确保结果的准确性和公正性。结果统计将选举结果进行公示，通知全校师生进行查看和监督。结果公示公示期结束后，对选举结果进行确认和宣布，并组织新一届学校工会的成立仪式和工作部署。后续工作选举结果公示

04换届后续工作

01根据学校工会的规定和要求，组织选举产生新一届工会委员会。选举产生新一届工会委员会02明确新一届工会委员会的职责和任务，为后续工作提供指导和依据。确定工会委员会职责03根据学校实际情况和需要，进一步完善工会组织结构，确保工会组织的健全和运作。完善工会组织结构新一届工会组织建设

实施审计工作委托专业的审计机构对工会经费进行审计，确保经费使用的透明度和合理性。整理审计报告根据审计结果，整理审计报告，向新一届工会委员会汇报审计情况。开展经费审查对上一届工会委员会的经费使用情况进行审查，确保经费使用的合法性和规范性。工会经费审查与审计

总结换届工作对整个换届工作进行总结，梳理工作中遇到的问题及解决方法，为今后的工作提供经验和借鉴。表彰优秀个人和集体根据换届工作的表现和贡献，对表现突出的个人和集体进行表彰，激励大家积极参与工会工作。整理归档将换届工作的相关文件和资料进行整理归档，以便日后查阅和使用。换届工作总结与表彰030201

05保障措施

由学校工会主席担任组长，副主席担任副组长，各职能部门负责人为成员，明确职责和任务，确保换届工作有序进行。根据学校实际情况，制定详细的工作计划，包括时间安排、人员调配、物资保障等，确保换届工作按时按质完成。加强组织领导制定详细的工作计划成立换届工作领导小组

通过校园网、公告栏、微信群等渠道，及时发布换届工作的相关信息，让广大教职工了解换届工作的目的、意义和流程。做好宣传工作通过召开座谈会、谈心谈话等方式，对候选人进行思想教育，提高他们的责任感和使命感，确保他们能够以更高的标准履行职责。加强思想教育加强宣传教育

03及时处理问题对于在换届工作中出现的问题，及时发现、及时处理，确保换届工作的顺利进行。01建立监督机制设立监督小组，对换届工作进行全程监督，确保换届工作公正、公开、公平。02加强纪律教育对所有参与换届工作的人员进行纪律教育，强调纪律要求，防止出现违纪违规行为。加强监督检查

06工作方案实施计划

制定换届方案、宣传发动、选举候选人等（1个月）前期准备阶段进行换届选举、新任干部培训等（1个月）正式实施阶段整理换届结果、总结经验教训等（1个月）后期总结阶段实施时间表

负责整个换届工作的统筹规划、组织协调和监督执行。总负责人负责换届选举的宣传工作，包括制作宣传海报、撰写