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企业员工现场培训通知范文第一篇

企业员工现场培训通知范文第一篇为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作

意识，使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。

为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入

职员工培训，具体安排如下：

一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

11月18日14:00—14:10签到集团行政人事部、

二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

14:10—14:20宣读欢迎词

14:20—15:00破冰游戏

15:00—16:00公司概况简介

16:00—16:05休息

16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政

人事部请假方可。

行政人事部

20xx年xx月xx日

企业员工现场培训通知范文第二篇20XX年将是我们公司的发展壮

大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创立学习型企业；为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在20XX年至及以后，常期开展一系列

的文化、技能专业培训与外出深造考察，经过以自学为主、自主培训、

送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和资料通知如下：一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提

高(入职培训);

二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么怎样干好怎样防范发现与解

决问题做好本职工作的标准熟练掌握(营

销与设计、工程专业技能技巧：本事培训；沟通与协调本事的培训；听、

写、讲、做的基本培训);职业规划培训；

三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、

归属与幸福感)讲座课；

四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导本事的学习。

经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议；授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造

学习，案例考察参观……

报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核；经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档；具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配

合。

本月培训申请已开始理解报名!

争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业!

行政部

20XX年XX年XX日

企业员工现场培训通知范文第三篇各公司、各部门：

为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的

培训计划，现将计划通知如下：

一、培训对象

公司所有的新进员工

二、培训内容

清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意

识，掌握基本的销售技能。

三、培训时间

20XX年11月25日——11月27日

四、培训地点：公司礼堂

五、培训方式

由公司人力资源部总监进行培训

六、培训要求

1、所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。

2、参加的员工需着正式服装参训(男士着衬衫，打领带；女式着正

式套服)

3、培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动

或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

4、请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不

得随意乱丢垃圾。

七、注意事项

1、所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参加培训并且

考核合格者，才能办理入司手续。

2、请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被取消本次培

训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。

特此通知

公司人力资源部

20XX年X月X日

企业员工现场培训通知范文第四篇机关各处室、局属各单位：

为扎实开展“四新”主题实践，提升机关后勤服务水平，树立机关后勤服务新形象，经研究，定于4月15日开始进行全局干部职工职业素

养与礼仪培训及技能提升活动，现将有关事项通知如下：

一、培训目标

1、掌握现代服务场合中常规的礼仪规范，提升机关后勤服务水平；

2、提升工作岗位需要的个人职业素养和岗位技能，打造机关后勤服

务新形象。

二、培训方式

专家讲授、现场互动、案例分析、实战训练、情景模拟等方式。

三、培训安排

第一阶段：

培训内容：机关工作人员职业素养、礼仪概述、职业形象；机关工作

人员常用服务礼仪、交谈与电话礼仪。