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2023传媒公司岗位职责(12篇)

传媒公司岗位职责1

负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。

根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作。

负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分

析后向总经理汇报。

及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义

签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效

考核和奖励惩罚工作。

定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施

工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

组织公司有关法律事务的.处理工作，指导、监督检查公司工作的执行情况。

做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

按时完成总经理交办的其它临时性工作。

传媒公司岗位职责2

美术设计及摄影部

部门岗位设置6个，人员编制11人。

其中：

部门总监岗位：1人

助理美术总监岗位：1人

美术编辑岗位：5人

高级摄影记者岗位：1人

摄影记者岗位：2人

助理岗位：1人

一、部门总监

直属上级：CEO

直辖下级：助理美术总监、高级摄影记者

岗位职责：

1、负责与刊物主编协调期刊的设计及制作；

2、确定刊物的设计定位、定向、定风格的研究，策划期刊的具体设计与制作；

3、全面负责杂志的设计质量，对期刊设计的风格、色彩、版式等进行终审；

4、负责所辖人员管理、指导、考核、培训工作；

5、完成其他临时任务。

职位要求：

1、美术设计等相关专业本科以上学历；

2、掌握美术设计知识，精通杂志美编及摄影工作流程；

3、五年以上工作经验,其中三年以上相关职位工作经验；

4、具有英语听说读写的沟通交流能力。

二、助理美术总监

直属上级：部门总监

直辖下级：助理美术总监、高级摄影记者

各部门岗位职责

岗位职责：

1、负责刊物各个设计内容的指导、统筹；

2、负责杂志和季刊版面设计指导；

3、负责新刊出版之前的根据刊物定位确定设计风格；

4、参与部分设计工作；

5、负责对外印刷事宜。

职位要求：

1、美术设计等相关专业本科以上学历；

2、掌握美术设计知识，精通杂志美编及印务工作流程；

3、五年以上工作经验,其中三年以上相关职位工作经验；

4、具有英语听说读写的沟通交流能力。

三、美术编辑

直属上级：助理美术总监

直辖下级：助理

岗位职责：

1、在助理美术总监的领导下，负责杂志的美术编辑工作，按期保质完成刊物美编任务；

2、负责杂志美术总体设计；完成本身所承担的重要美术编辑版块的设计制作任务；

3、部分公司印刷品（样本）、市场部、发行部活动的设计工作。

职位要求：

1、35岁以下,男女不限。相关专业本科以上学历。

2、精通财经类杂志的美编运作流程。三年以上美编工作经验。

3、具有基本英语听说读写的沟通交流能力。

四、摄影记者

直属上级：助理美术总监

直辖下级：助理

岗位职责：

1、负责每月刊物图片的拍摄工作，上传图片到公司图片；

2、与编辑沟通，按每月的配图要求和进度表，分配摄影工作；

3、与设计部门沟通，配合设计选出最合适的图片，以及一些图片使用的想法；

4、负责与其他业务部门沟通安排活动的摄影工作以及拍摄相关活动的图片。

职位要求：

1、摄影、计算机或相关专业（其他专业有一定摄影基础知识者亦可）；

2、工作积极热情、责任心强、认真细致，沟通能力强，肯吃苦，肯钻研，能适应频繁

外出拍摄；

3、具有两年以上财经类杂志工作经验及图片处理经验。

五、助理

直属上级：助理美术总监、美术编辑、摄影记者

各部门岗位职责

直辖下级：

岗位职责：

1、负责部门的日常文档及图片的整理，归档工作；

2、协调编辑部门与设计、摄影之间关于各个刊物的文稿及配图的及时性；

3、协调广告部的广告及时送达设计部；

4、部分杂志版面及公司活动的设计。

职位要求：

1、设计、行政管理等专业专科以上学历；两年以上相关职位工作经验；