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扣除民工工资款项合同3篇

篇1

扣除民工工资款项合同

甲方：（单位名称）

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（个人姓名）

身份证号码：

联系地址：

鉴于：甲方是一家合法注册的企业，拥有承揽土建工程的资质和能力；乙方是一名合格的民工，具有从事土建工程劳动的技能和经验。

双方经协商一致，现就扣除民工工资款项事宜签订本合同，并承诺履行以下约定：

一、扣款事由

1、乙方因故意或重大过失导致工程质量问题或工期延误；

2、乙方因未按规定使用劳动保护用品导致工伤事故发生；

3、乙方违反劳动纪律、规章制度，影响工程施工进度或质量；

4、其他因乙方个人原因而产生的损失。

二、扣款方式

1、乙方扣款项目及金额应当与损失金额相对应，不得超过乙方的实际工资；

2、扣款前应当事先书面通知乙方，并在乙方签字确认后进行扣除；

3、扣款应当在结算工资时直接扣除，不得另行支付。

三、争议解决

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。如因此合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应向所在地人民法院起诉。

四、生效及终止

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的期限届满。双方如需变更合同内容，须经双方协商并签署书面补充协议。

甲方（单位名称）：_______________日期：_______________

乙方（个人姓名）：_______________日期：_______________

篇2

扣除民工工资款项合同

合同编号：XXXXXX

扣除民工工资款项合同

甲方（扣款方）：XXXXX公司

乙方（被扣款方）：XXXXX民工

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，为了保障公司正常运营，保障全体员工的利益，经甲、乙双方友好协商，就扣除民工工资款项事宜达成如下协议：

一、扣款事由

1.乙方因工作不认真、工作效率低下、违反公司规定或其他原因导致公司经济损失的，公司有权扣除相应的工资款项。

2.具体扣款事由包括但不限于：迟到、早退、旷工、工作不认真、工作效率低下、工作中出现的失误给公司带来经济损失等。

二、扣款标准

1.公司有权按照乙方犯错的情节和严重程度，决定扣除的工资款项数额。

2.公司扣除乙方工资款项应公平合理，不得涉及违法违规操作，不得侵犯乙方的合法权益。

3.公司扣款前应向乙方进行书面说明，并经乙方确认后方可执行。

三、扣款程序

1.公司经决定要扣除乙方工资款项时，应当及时向乙方发出《扣款通知书》，明确扣款原因、扣款数额、扣款依据等相关信息。

2.乙方收到《扣款通知书》后，应及时对其内容进行核对确认，如有异议可向公司提出书面申诉。

3.公司接到乙方的书面申诉后，应当重新核查相关事实，如有变更应向乙方发出《更正通知书》。

四、其他约定

1.本合同自双方签字盖章后生效，至合同约定的扣款事由消失或双方协商解除为止。

2.本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：

以上是关于扣除民工工资款项合同的内容，希望甲、乙双方遵守合同约定，保证合同实施过程中的公平合理，共同维护公司和员工的合法权益。感谢合作！

篇3

扣除民工工资款项合同

甲方：______________(公司名称)

乙方：______________(民工姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就扣除民工工资款项签订如下合同，共同遵守并承担责任：

1.本合同内容包括但不限于甲方因乙方的违约行为而产生的赔偿、罚金、扣款等款项。

2.乙方在签订本合同时，须交代个人真实身份信息，保证提供的信息真实有效，如有虚假，由乙方承担相应法律责任。

3.乙方在工作中必须严格遵守甲方的规章制度，不得擅自调休、旷工、迟到早退、私自离职等行为，否则须按照甲方规定进行相应的扣款处理。

4.甲方有权对乙方进行工资扣除的情形包括但不限于：违反工作纪律、工作效率低下、工作质量不合格、违反公司规章制度等情形；乙方应认真履行劳动合同中约定的工作内容和